Pogosta vprašanja

Preko študentskega servisa lahko delaš, ko zaključiš osnovno šolo, se vpišeš v srednjo in dopolniš 15 let.

Zakonska minimalna urna postavka za študentsko delo od 8. februarja 2025 znaša:

✅ BRUTO: 7,34 €

✅ NETO: 6,32 € (nakazilo na bančni račun)

Razlika med bruto in neto je 13,95 % prispevek za pokojnino, ki se nakaže državi in se šteje v pokojninsko dobo.

• Do 31. 1. 2024 je bil prispevek za pokojnino 15,5 %, od 1. 2. 2024 pa je znižan na 13,95 %.
• Plačilo po dogovoru, po kosu, na anketo ... mora biti najmanj po minimalni urni postavki.

Pripravili smo ti:

• KALKULATOR za izračun bruto-neto

Pogodba o zaposlitvi: delo prek študentskega servisa ni delo na podlagi pogodbe o zaposlitvi, zato tovrstne pogodbe nisi dolžan podpisati.

Delodajalec pred začetkom opravljanja dela od tebe ne sme zahtevati podpisa dokumenta, s katerim bi se:

• zavezal spoštovati konkurenčno klavzulo,
• vnaprej odrekel določenim pravicam,
• vnaprej strinjal, da ti delodajalec v primeru nesreče, za katero nisi odgovoren, zmanjša plačilo,
• vnaprej strinjal, da ti delodajalec, v primeru nedoseganja pričakovanih rezultatov, samovoljno zmanjša urno postavko,
• vnaprej odrekel plačilu pod določenimi pogoji.

V primeru, da je narava dela takšna, da kot študent rokuješ z raznimi dokumenti, ki vsebujejo podatke občutljive in strogo osebne narave, si dolžan podpisati izjavo o varovanju le-teh, skladno s Splošno uredbo o varstvu osebnih podatkov (GDPR).

Delo poiščeš na naši spletni strani: www.studentski-servis.com

Na voljo imaš več različnih filtrov za hitrejše iskanje:

1. V iskalnik lahko vpišeš ključno besedo, po kateri želiš iskati delo. Iščeš lahko po vrsti dela (promocije), kraju (Bežigrad), podjetju (Testno podjetje), napišeš (delo od doma) ...

2. Dela lahko razvrstiš po novejših delih, najvišji urni postavki, vrsti dela ali več prostih delovnih mest (dela kjer iščejo večje število dijakov/študentov).

3. S klikom na srček lahko delo dodaš v izbor del, ki so ti všeč.

4. Pripravljen imaš filter, kjer lahko izbiraš:

   • Priljubljeno (danes objavljena, kratkotrajna dela ...),
   • Vrsta dela (prodaja, strokovna dela ...),
   • Regija (osrednjeslovenska, podravska ...),
   • Delovni čas (med vikendi, popoldne ...),
   • Neto urna postavka (od - do).

Ko iščeš, izberi takšno delo, ki:

• te veseli in bi ga želel/a bolje spoznati v praksi,
• je povezano s smerjo šolanja/študija (kar je še posebej pomembno v višjih letnikih, saj lahko vodi v redno zaposlitev),
• te ne bo pretirano obremenjevalo in boš v njem užival/a.

Študentsko delo je od 1. 2. 2015 vključeno v pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Ko prejmeš nakazilo dobiš neto izplačilo, razlika do bruto pa je 13,95 % prispevek za pokojnino, ki se nakaže državi in se šteje v pokojninsko dobo.

Do 31. 1. 2024 je bil prispevek za pokojnino 15,5 %, od 1. 2. 2024 pa je znižan na 13,95 %.

Uporabi naš kalkulator za informativni izračun pokojninske dobe.

Če si kot dijak/študent že obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovan na kateri drugi podlagi (prostovoljno zavarovanje, zavarovanje iz naslova samozaposlitve, statusa družbenika ali prejemanja starševskega dodatka ...), nam pošlji odločbo, da se ti prispevek ne bo odvajal.

Dohodnina je davek od dohodkov fizičnih oseb. Upoštevajo se vsi obdavčljivi dohodki v koledarskem letu od 1. 1. do 31. 12.

Informativni izračun dohodnine lahko narediš tukaj.

V zvezi z dohodnino ti ni treba storiti ničesar, saj je postopek v celoti avtomatiziran.

Obvestilo o letnem zaslužku je vsako leto v tvojem profilu najkasneje do 31. 1.

Dejanske stroške prevoza in nočitve uveljavljaš tako, da do 5. 2. pošlješ zahtevek prek eDavki ali na finančni urad. 

Tudi, če ti je bila med letom odvedena akontacija dohodnine in tvoji bruto dohodki niso presegli pripadajočih olajšav, ti napovedi za odmero dohodnine ni treba oddati, saj boš preveč plačano akontacijo dobil/a vrnjeno samodejno.

Pri prijavi za prosto delo lahko dijak ali študent priloži dokument "Moje izkušnje", v katerem se sproti beležijo znanja in spretnosti, ki jih je pridobil/a z delom prek e-Študentskega Servisa.

• V dokumentu so zapisane kompetence (izkušnje) glede na vrsto dela, ki je zapisana na napotnici.

• Digitalne "Moje izkušnje" prinašajo kvaliteten pregled delovnih aktivnosti tekom opravljanja študentskega/dijaškega dela.

• Delodajalci v dokumentu "Moje izkušnje" vidijo enostaven, enoten in verodostojen pregled vseh znanj, ki jih je študent/dijak pridobil v času študija.

• Delovne izkušnje se beležijo od leta 2005.

• Dokument "Moje izkušnje" lahko izvoziš tudi v angleškem jeziku.

Včlaniš se e-nostavno. Izpolni spletni obrazec.

Član e-Študentskega Servisa postaneš brez obiska poslovalnice.

Delo prek študentskega servisa temelji na napotnici, ki je pravna podlaga za delo prek študentskega servisa, zato jo moraš vedno naročiti pred začetkom dela.

Najpomembnejše je, da napotnico naročiš pravočasno, saj gre v nasprotnem primeru za delo 'na črno', v primeru inšpekcijskega pregleda pa boš kazen dobil ti (dijak/študent) in delodajalec.

Napotnico lahko naročiš v svojem profilu. Vedeti moraš samo ime podjetja, za katerega boš delal/a in vrsto dela.

Napotnico je treba naročiti tudi, ko gre za uvajanje v delo.

Ključne prednosti aplikacije e-ŠS:

• boljša uporabniška izkušnja,

• bližnjice do menijev in obvestil,

• manj scrollanja pri iskanju dela,

• stalna prijava ...

Za preračun bruto zaslužka v neto in obratno uporabi naš kalkulator.

Pred začetkom dijaškega oz. počitniškega dela je najpomembneje:

• da se včlaniš v študentski servis, kar preko spleta. Oseben obisk v poslovalnici ni potreben.
• poiščeš delo in
• naročiš napotnico preko spleta. Napotnica je nujna, da lahko opravljaš delo in jo je treba naročiti prek začetkom dela.

• Ko prejmeš nakazilo dobiš neto izplačilo, razlika do bruto pa je 13,95 % prispevek za pokojnino, ki se nakaže državi in se šteje v pokojninsko dobo.

• Do 31. 1. 2024 je bil prispevek za pokojnino 15,5 %, od 1. 2. 2024 pa je znižan na 13,95 %.

• V enem letu se dijaku/študentu lahko prizna največ 12 mesecev pokojninske dobe.

• V pokojninsko dobo se štejejo vsa nakazila od 1. februarja 2015 naprej.

• Uporabi naš kalkulator za informativni izračun pokojninske dobe.

Klikni na KALKULATOR za informativni izračun dohodnine.

Predhodni zdravstveni pregled za dijake/študente, ki pri delodajalcu opravljajo delo na podlagi študentskih napotnic, je obvezen:

• kadar iz izjave o varnosti in zdravju pri delu izhajajo posebne zdravstvene zahteve za delo na konkretnem delovnem mestu,
• če iz ocene tveganja izhajajo tveganja za nezgode, poklicne bolezni in bolezni povezane z delom,
• kadar je pregled predpisan s posebnimi predpisi.

Za dela, kjer delavcem ne preti posebna nevarnost za zdravje, in na delovnih mestih, kjer ni posebnih tveganj, zadošča zdravniško potrdilo, ki ga dijak/študent pridobi na podlagi opravljenega pregleda iz programa preventivnega zdravstvenega varstva študentov. Pregled mora biti opravljen v obdobju, ki ne sme biti daljše od petih let.

Potrdilo o opravljenem zdravniškem pregledu dobijo dijaki/študenti v tisti ustanovi, kjer so opravljali pregled in ne pri osebnem zdravniku - ker to ni vedno zabeleženo v kartoteki.

Kadar pa ocena tveganja za določeno delovno mesto pokaže nevarnost izpostavljenosti delavcev posebnim tveganjem pri delu, pa mora delodajalec, dijaku/študentu zagotoviti pregled v celotnem obsegu, in sicer pri pooblaščenem zdravniku, specialistu medicine dela in v rokih, ki jih določa izjava o varnosti za posamezno delovno mesto.

PDF potrdilo Moje izkušnje si lahko ogledaš tukaj.

• Pri nas boš našel/a prosta dela, ki jih ponujajo različni delodajalci po vsej državi.

• Na leto sodelujemo z okvirno 17.000 različnimi delodajalci.

• Uspešno posredujemo okoli 25.000 prostih del na leto.

• Delodajalec vnese prosto delo v spletni obrazec, mi ga hitro objavimo na spletni strani in obvestimo primerne dijake/študente.

• Imamo e-prijave, da se lahko hitro elektronsko prijaviš na delo.

• Komunikacija in dogovor za delo lahko poteka elektronsko. Delodajalcem pošljemo mail in jih pokličemo, naj bodo odzivni na e-prijave.

• Delodajalce obvestimo, ko pošlješ novo prijavo/sporočilo.

• Če pride med tabo in delodajalcem do nesoglasja, se vključimo kot mediator, da se zadeva čim prej reši.

Napotnico prejmeš elektronsko. Pošljemo ti obvestilo na telefon s povezavo do napotnice (odpre se ti PDF), vidna in dostopna pa je tudi v tvojem profilu.

Aplikacija e-ŠS NI na voljo v Google Play ali App Store.

Navodila za prijavo se ti pokažejo po prijavi v profil ali pa poskrolaj do dna spletne strani in poišči “Namesti app”.

Po prijavi v profil se ti prikaže obvestilo z navodili za namestitev. Če ga zapreš, bo obvestilo še vedno na voljo v zvončku.

Za Android/Windows priporočamo uporabo brskalnika Chrome, za iPhone pa uporabo brskalnika Safari.

Delo preko študentskega servisa lahko začneš opravljati, ko:

• dopolniš 15 let IN
• končaš osnovno šolo.

Pred začetkom dela se je treba včlaniti v študentski servis. V primeru, da še nisi vpisan/a v srednjo šolo, te bomo po vpisu pozvali, da nam dostaviš tvoje potrdilo o zaključeni osnovni šoli.

Potem, ko si poiščeš delo, ne pozabi naročiti napotnice. Vse to enostavno urediš kar preko spleta. Napotnica je namreč dokument, ki ga moraš imeti zato, da lahko opravljaš delo.

Običajno delodajalci urno postavko določijo vnaprej in je le-ta znana že v oglasu za študentsko delo. vseeno pa je koristno, če delodajalca v izogib nepotrebnim nevšečnostim še enkrat povprašaš o njeni višini.

V primeru, da si delo poiščeš sam/a, pa se morata o urni postavki dogovoriti z delodajalcem. Pri študentskem delu je plačano tudi uvajanje v delo.

Urna postavka ne sme biti nižja od zakonsko določene minimalne urne postavke.

Če ti delodajalec ponudi nižjo urno postavko od zapisane v oglasu ali ti ponudi nižjo urno postavko od minimalne urne postavke, nas o tem obvesti.

Ja, pokojninska doba ni delovna doba.

POKOJNINSKA DOBA: Z delom prek študentskega servisa pridobiš pokojninsko dobo, ki se ti bo upoštevala, ko se boš upokojil/a. Ko se boš upokojeval/a, se ti bodo seštele vse pokojninske dobe – tista, ki si jo pridobil/a s študentskim delom in tista, ki jo pridobiš z redno zaposlitvijo. Prispevki za pokojnino, ki se odvajajo dijakom/študentom, so torej prispevki za pokojninsko dobo.

DELOVNA DOBA: Pridobiš jo z delom v rednem delovnem razmerju.

Ključno spremembo pri upoštevanju delovne dobe za dijake/študente je prinesel Zakon o urejanju položaja študentov (ZUPŠ-1). Na podlagi izpisa o pokojninski dobi, ki ga dobiš na območni enoti ZPIZ-a, boš lahko ob svoji prvi zaposlitvi uveljavljal/a dodatek na delovno dobo za leta, ko si opravljal/a delo preko napotnice. Pravico do uveljavljanja dodatka na delovno dobo, delodajalec opredeli v okviru svoje kolektivne pogodbe ali internih aktih.

Več informacij o dodatku na delovno dobo v času študentskega dela si lahko prebereš tukaj.

• Polni delovni čas ne sme biti daljši od 40 ur/teden.

• Nadurno delo lahko traja največ 8 ur/teden, največ 20 ur/mesec in največ 170 ur/leto. Delovni dan lahko traja največ 10 ur.

• Zaradi narave ali organizacije dela ali potreb uporabnikov je delovni čas lahko neenakomerno razporejen. Pri neenakomerni razporeditvi ter začasni prerazporeditvi polnega delovnega časa, delovni čas ne sme trajati več kot 56 ur na teden.

• Določba 146. člena tega zakona o prepovedi dela preko polnega delovnega časa velja tudi v primeru neenakomerne razporeditve ali prerazporeditve delovnega časa.

Poglej si, koliko ur lahko opravijo študenti in dijaki:

Kompetence pokažejo, kaj dejansko nekdo lahko naredi in njegov odnos do dela.

Pomenijo sklop znanj, veščin, razvijanje sposobnosti, spretnosti in tudi osebnostnih lastnosti, vrednot, motivacije, samopodobe, čustev, vzorcev razmišljanja ipd.

Kažejo se v uspešno opravljenem delu glede na postavljene zahteve, v ravnanju na različnih delovnih in tudi življenjskih situacijah.

Ko iščeš med prostimi deli, se prijavi v svoj profil, da že takoj vidiš:

• naziv podjetja/organizacije,
• blagovno znamko (lokal),
• lokacijo in naslov opravljanja dela,
• kontaktne podatke delodajalca in "Prijavni obrazec na delo"

Vsak dan lahko pogledaš NEOMEJENO število prostih del in kontaktnih podatkov.

Podroben pregled olajšav in stroškov

1. Posebna osebna olajšava:

➡️ Za leto 2024 - znesek 3.500 €

➡️ Za leto 2025 - znesek 3.682 €

• Kdo je upravičen? Rezident, ki ima status študenta/dijaka.

• Starost: do 26 let Prizna se tudi študentu, ki je starejši od 26 let, če se vpiše na študij najpozneje v letu, ko je dopolnil starost 26 let, in sicer za dodiplomski študij za dobo največ šest let od dneva vpisa in za podiplomski študij za največ štiri leta od dneva vpisa).

• Starši TE lahko uveljavljajo kot vzdrževanega družinskega člana.

• Prizna se v celoti, tudi če le del koledarskega leta izpolnjuješ pogoje zanjo.

2. Splošna olajšava:

• Starši te NE morejo uveljavljati kot vzdrževanega družinskega člana.
• Če te starši v svoji napovedi uveljavljajo vseh 12 mesecev, olajšavo izgubiš, če te uveljavljajo samo del leta, ti pripada sorazmeren del splošne olajšave.

➡️ Za leto 2024

• Letni zaslužek DO 16.000,00 €: 5.000 € + (18.761,40 - 1,17259 x skupni dohodek)
• Letni zaslužek NAD 16.000,00 €: 5.000 €

➡️ Za leto 2025

• Letni zaslužek DO 16.832 €: 5.260 € + (19.736,99 – 1,17259 × tvoj zaslužek).
• Letni zaslužek NAD 16.832 €: 5.260 €

3. Normirani stroški

• 10 % od bruto zaslužka študenta.
• So stroški, ki jih ni potrebno dokazovati.
• Za dohodke iz študentskega dela je to avtomatična olajšava in se prizna v vsakem primeru (tudi če nista izpolnjena pogoja za posebno olajšavo).

4. Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje

• 13,95 % od bruto zaslužka študenta.
• Razlika med bruto in neto pomeni, da se pri nakazilu odvede prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ) v višini 13,95 %, saj študentsko delo šteje v pokojninsko dobo.
• Do 31. 1. 2024 je bil prispevek za PIZ 15,5 %, od 1. 2. 2024 pa je znižan za 10 % in znaša 13,95 %.

5. Dejanski stroški prevoza in nočitve

• Dejanske stroške prevoza in nočitve uveljavljaš tako, da do 5.2. pošlješ zahtevek, ki se vloži na eDavkih.

Klikni na informativni izračun dohodnine.

• Smo agencija za izvajanje dejavnosti posredovanja dela.

• Posredujemo začasna in občasna dela dijakom in študentom.

• Smo največji posrednik dijaških in študentskih del v Sloveniji.

• Povezujemo delodajalce, ki iščejo pomoč pri delu in dijake/študente, ki na ta način prihajate v stik s trgom dela.

Na e-Študentskem Servisu pomagamo in svetujemo:

• Delodajalcem ki z našo pomočjo hitro najdejo ustrezne dijake/študente za delo. Delodajalci brezplačno objavijo oglas za delo na naši spletni strani.

• Dijakom in študentom pri iskanju prostega dela. Vsa aktualna dela so objavljena na naši spletni strani.

Delodajalec potrdi (elektronsko podpiše) napotnico v e-poslovalnici za podjetja.

Potrditev boš imel/a vidno na napotnici v pregledu napotnic in na obvestilu, ki ga prejmeš na telefon, ko ti izdamo napotnico.

• EMŠO (enotna matična številka občana): je osebna identifikacijska številka, ki se začne z datumom rojstva.

EMŠO je navedena na osebni izkaznici, potnem listu in drugih javnih listinah. EMŠO je navedena tudi na dovoljenju za prebivanje Republike Slovenije.

• Slovenska Davčna številka: imeti jo mora vsak zavezanec za davek. Sestavljena je iz 8 številk.

Več informacij o dodelitvi davčne številke za tujce je na voljo na spletni strani Finančne uprave Republike Slovenije (FURS).

Ko aplikacijo uspešno namestiš, jo odpri na namizju in se prijavi v profil z enakim e-mailom in geslom, kot si ga imel/a do zdaj. Če se gesla ne spomniš, klikni na 'Pozabljeno geslo'.

Slovenska davčna številka še ne pomeni slovenskega davčnega rezidentstva.

Če si nerezident in nameravaš ostati v Sloveniji dlje časa, si uredi status davčnega rezidenta. Več informacij..

Prosta dela objavljamo na naši spletni strani, kjer si jih lahko razvrstiš po lokaciji, vrsti dela, urni postavki ...

Pri iskanju dela smo ti na voljo za svetovanje in pomoč. Če želiš, te lahko o delih, ki te zanimajo, obveščamo na e-mail ali preko sporočil VIBER/SMS. Da ti bomo lahko pomagali poiskati delo, pa te moramo najprej malo bolje spoznati, zato izpolni obrazec "Prijava na obveščanje o delih".

Počitniško delo si lahko poiščeš tudi sam/a. Priporočamo ti, da se o možnosti opravljanja počitniškega dela pozanimaš tudi pri sorodnikih ali znancih.

Če želiš delo opravljati v točno določenem podjetju, pa ti svetujemo, da se na njih obrneš kar direktno (jih pokličeš ali pošlješ e-mail).

• Izpis o trajanju pokojninske dobe dobiš na spletni strani ZPIZ (Pokojninska doba - Zahteva za ugotovitev pokojninske dobe).

• Po izpis greš lahko tudi fizično na območno enoto ZPIZ (Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje).

• Evidenco vodi ZPIZ (Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje) - izpis za preteklo leto je dosegljiv aprila naslednje leto.

• Izračun pokojninske dobe je temelji na povprečni mesečni bruto plači.

• 1 mesec pokojninske dobe se prizna za vsakih doseženih 60 % povprečne plače. V 1 letu se dijaku/študentu prizna največ 12 mesecev pokojninske dobe. Pokojninska doba se izračunava v mesecih in dnevih.

• Uporabi naš kalkulator za informativni izračun pokojninske dobe.

Pri vsakem delu, ki si ga opravljal/a prek e-Študentskega servisa od leta 2005 naprej, je zabeleženo:

• delodajalec,
• število opravljenih ur in
• osnovna kompetenca, pridobljena z delom.

Ta del je avtomatski in smo ga naredili na e-Študentskem Servisu skupaj z Nefiksom.

Nato imaš še možnost, da obkljukaš dodatne kompetence oz. znanja, ki si jih po svoji oceni pridobil/a pri opravljanju dela.

Pri oddaji prostega dela se delodajalec sam odloči, kateri način prijave mu najbolj ustreza.

Izbere lahko različne načine prijave:

• E-PRIJAVA: Prijave želi prejeti v e-poslovalnico. Pri prostem delu imaš gumb "Prijavi se na delo", odpre se ti obrazec za prijavo.

• E-MAIL ali PRIJAVNI OBRAZEC: Prijave sprejema na e-mail. Sestaviti moraš mail, kjer napišeš uvodno besedilo ter dodaš v priponko (CV, življenjepis ...). Če sprejema prijave na www, greš na prijavni obrazec in vneseš zahtevane podatke.

• TELEFON: Želi, da jih pokličeš. V opisu prostega dela preberi, kdaj so dosegljivi za klic. V primeru, da se na telefon ne morejo javiti, počakaš, da klic vrnejo in jih šele čez nekaj ur spet pokličeš.

Če imaš pri prostem delu vse navedene možnosti, se sam/a odločiš, kateri način prijave ti najbolj ustreza.

V primeru, da napotnice nisi potreboval/a, nam to sporoči na e-mail: [email protected].

V mailu napiši svoje ime, priimek ter podjetje/organizacijo, kjer si opravljal/a delo.

Mladoletne osebe, mlajše od 18 let, imajo posebna pravila in zaščito pri zaposlovanju. Zakon o delovnih razmerjih posebej ureja delo oseb, mlajših od 18 let (Zakonska podlaga 190. - 194. člen ZDR-1):

• Delovni čas: Osebe, mlajše od 18 let, ne smejo opravljati nadurnega dela. Delajo lahko največ 8 ur na dan in 40 ur na teden.

• Odmori: Če si mlajši od 18 let in delaš vsaj 4,5 ure na dan, imaš pravico do plačanega odmora za malico, ki traja 30 minut. Polnoletne osebe imajo pravico do tega odmora le, če delajo 8 ur na dan.

• Nočno delo: Nočno delo za mladoletne ni dovoljeno. To pomeni, da imaš pravico do počitka med 22. uro zvečer in 6. uro zjutraj ter ne smeš delati v tem času. Prav tako imaš pravico do 12-urnega počitka med dvema delovnima dnevoma ter 48-urnega tedenskega počitka.

• Varnost: Mladoletni ne smejo opravljati del, ki vključujejo povečana tveganja ali nevarne razmere. To vključuje delo na višini, dvigovanje težkih bremen, delo v ekstremni mrazu ali vročini, ali izpostavljenost hrupu, vibracijam ali sevanju.

• Omejitve: Mladoletnim je prepovedano prodajati tobačne izdelke.

Delo preko napotnice lahko opravljajo državljani Republike Slovenije kot tudi tujci, ki se šolajo v Sloveniji pod navedenimi pogoji:

1. OSNOVNOŠOLCI vpisani v srednjo šolo

Preko študentskega servisa lahko delaš, ko zaključiš osnovno šolo, dopolniš 15 let in se vpišeš v srednjo šolo.

Primeri:

• 15 let dopolniš marca: delaš lahko, ko zaključiš osnovno šolo in se vpišeš v srednjo šolo.
• Osnovno šolo zaključiš junija in se vpišeš v srednjo šolo, 15 let dopolniš 10. avgusta: delaš lahko od 10. avgusta dalje.
• Osnovno šolo zaključiš junija, 15 let dopolniš 10. novembra in si že dijak 1. letnika srednje šole: delaš lahko od 10. novembra dalje.

2. DIJAKI

Redni dijaki, ki imajo status dijaka v Sloveniji ali tujini in so dopolnili 15 let.

3. REDNI IN IZREDNI ŠTUDENTJE

Študentje, ki imajo status rednega ali izrednega študenta v Sloveniji ali v tujini.

4. UDELEŽENCI IZOBRAŽEVANJA ODRASLIH (IZREDNI DIJAKI)

• Izredni dijaki, ki so mlajši od 26 let in se izobražujejo po javno veljavnih programih osnovnega, poklicnega, srednjega in strokovnega izobraževanja.

❗ Za vse dijake in študente velja, da lahko delajo preko študentskega servisa:

• če niso v delovnem razmerju,
• se ne izobražujejo v skladu s predpisi o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti,
• niso prijavljeni na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ) kot brezposelne osebe (če si prijavljen/a zgolj v evidenco iskalcev zaposlitve na ZRSZ, lahko delaš, če si prijavljen/a kot brezposelna oseba, ne moreš delati).

Aplikacija e-ŠS NI na voljo v Google Play ali App Store.

📌Prijavi se v profil in prikazalo se ti bo obvestilo z navodili za namestitev. Če boš obvestilo zaprl/a, ga lahko kasneje najdeš v zvončku.

🔹 Android/Windows:

• Priporočamo uporabo brskalnika Chrome
• Klikni na gumb "Namesti aplikacijo" ali aplikacijo dodaj po korakih, ki so napisana na obvestilu

🔹 iPhone (iOS):

• Priporočamo uporabo brskalnika Safari
• Sledi preprostim korakom, ki so napisana na obvestilu

Za delo, ki ga opraviš preko študentskega servisa, moraš biti plačan/a najmanj po zakonsko določeni minimalni urni postavki.

Poglej, koliko znaša trenutna minimalna urna postavka za delo študenta/dijaka.

Od bruto zaslužka se odvede 13,95 % za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, kar se šteje v pokojninsko dobo.

Na bančni račun dobiš neto urno postavko.

Preračun si lahko narediš tukaj.

ZALAGANJE - to pomeni, da denar dobiš isti ali naslednji delovni dan, ko prejmemo obračun ur, delodajalec pa račun poravna v dogovorjeni valuti.

Če zaslužkov ne zalagamo, prejmeš nakazilo takrat, ko delodajalec plača račun.

V primeru, da plačila ni v dogovorjenem roku, se slišimo z delodajalcem in potrudimo, da prejmeš plačilo čimprej.

Poglej si spodnji posnetek, ki prikazuje razliko med založenim in nezaloženim zaslužkom:

Delodajalci čedalje bolj upoštevajo izkušnje, pridobljene z delom v času študija.

Po naših podatkih večina delodajalcev meni, da je delo preko študentskega servisa v času šolanja koristna izkušnja za zaposlitev.

Mnogi študentje v zadnjih letnikih pred koncem študija opravljajo dela, povezana s smerjo študija.

V procesu selekcije delodajalci vse pogosteje iščejo dokaze, da ima nekdo razvite kompetence za uspešno opravljanje dela v okviru dosedanjih izkušenj. S tem dobijo potrditev in dokaz, da bo študent ali dijak lahko delovno nalogo opravil tako, kot se na delovnem mestu pričakuje.

Da ti bomo lahko predlagali primerna prosta dela, te moramo najprej spoznati, zato izpolni "Prijavo na obveščanje o delih".

• Po izpolnjeni prijavi boš v zavihku Moja dela pregledoval/a samo tista dela, ki te zanimajo in ustrezajo tvojim kriterijem.
• Če boš v prijavi označil/a, da te o ustreznih delih tudi obveščamo, ti bomo poslali obvestilo, ko dobimo primerno delo zate.

Prijavo na obveščanje izpolniš v 4 korakih:

1. PODATKI (regija, skupina del, termin dela, kratkotrajna dela, način obveščanja).
2. ZNANJA IN IZKUŠNJE (tuji jeziki, računalniška znanja, programski jeziki, sistemska administracija, grafično oblikovanje).
3. OSTALO (vozniški izpit, neformalna znanja, dodatna znanja).
4. PREDOGLED in SHRANI.

Dohodninska lestvica za leto 2024

Dohodninska lestvica za leto 2025

• Papirna napotnica - napotnico lahko delodajalec poišče v e-poslovalnici in jo natisne.

• Če moraš napotnico pokazati ti, jo imaš na telefonu. Poiščeš obvestilo s povezavo do napotnice, ali se prijaviš v svoj profil, napotnico najdeš v meniju Napotnice in beleženje ur.

Da, tudi mednarodnim študentom se odvede prispevek za pokojnino v višini 13,95 %.

Do 31. 1. 2024 je bil prispevek 15,5 %, od 1. 2. 2024 pa je znižan na 13,95 %.

Ne odvede pa se v primeru, da gre za tujega državljana, ki je že vključen v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, na kateri drugi podlagi in to pred izdajo napotnice izkaže z ustreznim potrdilom tuje institucije, ki ni starejše od 30 dni.

Aplikacija deluje na:

• Android in Windows telefonih (priporočamo uporabo brskalnika Chrome).
• iPhonu (priporočamo uporabo brskalnika Safari).

Ker ne gre za pogodbo o zaposlitvi, nimaš vseh pravic in obveznosti, ki pripadajo delavcu na podlagi pogodbe o zaposlitvi, kot jih določa Zakon o delovnih razmerjih. V primeru dela prek študentskega servisa se uporabljajo določbe Zakona o delovnih razmerjih o delovnem času, odmorih in počitkih, o posebnem varstvu delavcev, ki še niso dopolnili 18 let, o odškodninski odgovornosti ter prepovedi diskriminacije in enake obravnave glede na spol.

Poglej si spodnji posnetek o pravicah in dolžnostih, ki jih imaš:

Dijaki/študenti ne dobite povrnjenih potnih stroškov, lahko pa uveljavljate davčno olajšavo in si znižate davčno osnovo. Do dejanskih stroškov prevoza je upravičen študent/dijak, če je kraj opravljanja dela več kot 1 km oddaljen od bivališča.

1. Kako uveljavljaš potne stroške?

✅Izpolniš Zahtevek za uveljavljanje dejanskih stroškov pri IID (informativni izračun dohodnine). Poglej, kako izgleda primer izpolnjenega zahtevka.

✅ Rok za oddajo: 5. februar

✅ Najlažje oddaš zahtevek preko mobilne aplikacije e-Davki. Tam ga poiščeš in oddaš elektronsko.

✅ Zahtevek lahko oddaš tudi preko e-pošte ali osebno na eni izmed enot FURS-a (seznam uradov).

2. Kaj moraš priložiti k zahtevku?

📌 Dokazilo za priznanje potnih stroškov, ki ga lahko pripraviš sam/a ali delodajalec.

📌 Na e-Študentskem Servisu smo pripravili vzorec dokazila, v katerega vneseš svoje podatke.

Dodatno lahko priložiš:

➡️ Če si uporabljal/a javni prevoz: priloži vozovnice.

➡️ ️Če si uporabljal/a lastno vozilo: izjavo o uporabi vozila in podatek o prevoženih kilometrih (0,21 € na kilometer).

➡️ Potrdilo delodajalca o kraju opravljanja dela in poročilo o prisotnosti na delu.

3. Kaj če si pozabil/a oddati zahtevek?

Če si zahtevek pozabili oddati do 5. februarja, lahko potne stroške še vedno uveljavljaš naknadno v ugovoru na informativni izračun dohodnine. Tudi pri ugovoru moraš priložiti dokazila, ki so navedena zgoraj pod točko 2.

V tem primeru izpolniš rubriko 1230 in vpišeš dejanske stroške prevoza.

Da se boš izkazal/a v podjetju, upoštevaj 6 zlatih pravil:

1. Ne pozabi naročiti napotnice.
2. Vprašaj, kakšno bo neto ali bruto plačilo in kdaj ga lahko pričakuješ.
3. Naredi si opomnik, kdaj moraš priti na delo. Ne zamujaj.
4. Pozanimaj se, koliko ur bo delo potekalo in katere dni. Če ugotoviš, da za delo nimaš dovolj časa, moraš podjetje o tem takoj obvestiti.
5. Pri delu bodi natančen/a in pospravi mobilni telefon do malice ali odmora.
6. Če si zbolel/a ali v podjetju ne želiš več delati, to pravočasno javi.

Da. V primeru, da bi delodajalec želel preveriti verodostojnost zabeleženih izkušenj, lahko to preveri pri e-Študentskem Servisu, da napiše mail na: [email protected]

Moja dela ti pomagajo pri iskanju in filtriranju razpoložljivih prostih del v skladu z izbranimi kriteriji.

• Najprej izpolniš obrazec "Prijava na obveščanje o delih".

• Nato se rubrika preimenuje v "Moja dela".

• Ko si izpolnil/a prijavo na obveščanje o prostih delih, si vnesel/a specifične kriterije, ki odražajo tvoje želje, znanja, kompetence ...

• Moja dela ti olajšajo iskanje in prihranijo čas pregledovanja velikega števila prostih del, saj imaš v tej rubriki samo tista dela, ki ti ustrezajo in te zanimajo.

e-Študentski Servis nakaže celoten zaslužek vnaprej, takoj ko prejme obračun ur od delodajalca (za delodajalce z dobro boniteto).

To pomeni, da prejmeš 100 % znesek takoj in ti ni treba čakati na plačilo delodajalca.

E-Študentski Servis založi 95 % zaslužkov dijakov/študentov.

Če pri delodajalcu opravljaš različna dela, imaš lahko izdanih več napotnic z različno vrsto dela.

Če delaš pri več različnih delodajalcih, imaš lahko izdanih več napotnic za različne delodajalce.

• Preveri, če imaš morda aplikacijo že nameščeno.
• Poskusi osvežiti stran ali se ponovno prijaviti.
• Če si obvestilo zaprl/a, ga imaš v zvončku.
• Če obvestila še vedno ne vidiš, poskrolaj do dna spletne strani in poišči “Namesti app”.

Podjetje študentskemu servisu vrne obračun tvojih ur, študentski servis pa ti nakaže denar na tvoj bančni račun.

O nakazilu zaslužka te obvestimo tudi preko sporočil VIBER/SMS.

Akontacija dohodnine se ne odvede za posamezno nakazilo enako ali manjše od 400 € bruto.

Izpolnjena morata biti dva pogoja:

• status študenta ali dijaka,
• starost do 26 let (posebna osebna olajšava se prizna tudi študentu, ki je starejši od 26 let, če se vpiše na študij najpozneje v letu, ko je dopolnil 26 let, in sicer za dodiplomski študij in enovit magistrski študij za dobo največ šest let od dneva vpisa, za podiplomski študij za največ štiri leta od dneva vpisa).

Akontacija dohodnine se ne odvede, če je nakazilo manjše ali enako 105,12 € bruto, ker se akontacija ne obračuna in ne odtegne v primeru, če je manjša od 20 € bruto.

Če ne izpolnjuješ zgoraj navedenih pogojev, ali če je nakazilo višje od 400 € bruto, se odvede akontacija dohodnine v višini 25 %.  Dejansko je akontacija 22,5 %, ker se odštejejo od 25 % normirani stroški v višini 10 %.

Odvedeno akontacije dohodnine lahko dobiš delno ali v celoti povrnjeno pod pogoji iz Zakona o dohodnini.

Nerezidentom se akontacija dohodnine odvaja ob vsakem izplačilu.

Tisti, ki so iz držav, s katerimi ima Slovenija podpisan sporazum o izogibanju dvojnega obdavčevanja, lahko vložijo na FURS zahtevo za povračilo akontacije. Če si nerezident in nameravaš ostati v Sloveniji dlje časa, si uredi status rezidenta. Več informacij.

Povrnitev stroškov za malico in prevoz na delo za dijake/študente zakonsko ni določena. Predlagamo, da se o tem dogovoriš s podjetjem že pred začetkom dela.

Malica:

• Praksa kaže, da imajo večja podjetja organizirano prehrano znotraj organizacije.
• Odmor za malico se šteje v delovni čas in mora biti plačan, malico pa si običajno dijak/študent plača sam, saj delodajalec ni dolžan kriti stroška za malico.

• Povrnitev stroškov za prevoz na delo je stvar dogovora.
• Delodajalec lahko študentu/dijaku povrne stroške prevoza tako, da se znesek prevoza pretvori v ure in urno postavko.
• Delodajalec ni dolžen povrniti stroškov prevoza, lahko pa strošek za prevoz dijak/študent uveljavi sam pri zmanjšanju davčne osnove ob oddaji dohodninske napovedi.

Ko klikneš pri prostem delu gumb "PRIJAVI SE NA DELO" se ti odpre obrazec, ki ga dopolniš in pošlješ delodajalcu.

• Prijava s pomočjo prijavnega obrazca je hitra.
• Gre za elektronsko prijavo na delo, zato ji rečemo kar e-prijava.
• Vse prijave - prošnje ima delodajalec zbrane na enem mestu v svojem profilu.
• Delodajalec takoj prejme obvestilo o prejeti novi prijavi/sporočilu.
• Z delodajalcem se vse lahko dogovoriš elektronsko.
• Delodajalce spomnimo, da morajo vse kandidate obvestiti ali so za delo izbrani ali ne.

Nakazilo bo izvedeno, ko delodajalec pošlje ure na e-Študentski Servis.

Pomembno je, da se pred začetkom dela dogovoriš o datumu plačila, ki je običajno med 1. in 15. v mesecu za pretekli mesec, lahko pa tudi kasneje.

Praviloma delodajalci enkrat mesečno pošljejo obračun opravljenih ur, lahko pa se z delodajalcem dogovoriš tudi drugače.

Odločba o rezidentstvu:

• Če prihajaš iz tujine in bi si rad/a uredil/a davčno rezidentstvo v Sloveniji, dobiš odločbo na Finančnem uradu Republike Slovenije (FURS).

• Na FURS-u izpolniš vprašalnik in odločbo prejmeš v roku 14 dni (v nekaterih primerih je treba čakati do 3 mesece).

• Ko prejmeš odločbo, nam javi, da boš naslednje nakazilo prejel/a v celotnem znesku brez odvedene dohodnine 22,5 % (odšteje se le 13,95 % za pokojninsko in invalidsko zavarovanje).

Posebna pogodba o delovnem razmerju se med delodajalci in dijaki/študenti ne sklepa.

Napotnica nadomešča pogodbo, zato ti ni treba sklepati dodatnih pogodb.

Aplikacija e-ŠS omogoča prejemanje obvestil (notifikejšnov) o zaslužkih, napotnicah, prostih delih.

📌 Po prijavi v profil sistem beleži, ali imaš omogočena obvestila.

Android:

• Odpri Nastavitve
• Pomakni se do Aplikacije in poišči e-ŠS
• Klikni Obvestila in omogoči Prikaži obvestila

iPhone:

• Odpri Nastavitve
• Pomakni se do Obvestila (Notifications) in poišči aplikacijo e-ŠS.
• Dovoli obvestila.

Če obvestila ne delujejo, preveri, ali imaš omogočeno internetno povezavo in ali aplikacija deluje v ozadju.

Okoli 90 % zaslužkov zalagamo in to pomeni, da prejmeš nakazilo takoj, ko nam podjetje pošlje obračun tvojih opravljenih ur.

Če pa opravljaš delo v podjetju, kjer zaslužkov ne zalagamo, dobiš nakazilo, ko nam podjetje plača račun za tvoje opravljene ure.

Obvestilo na telefon: Tisti dan, ko prejmeš denar na bančni račun, ti pošljemo tudi obvestilo na telefon. Običajno prejmeš obvestilo o nakazilu okoli 15.00, denar pa na svoj bančni račun prejmeš okoli 16.00.

Splet: svoje zaslužke lahko preveriš tudi v svojem profilu.

Tvoj zaslužek prek študentskega servisa ni omejen.

To pomeni, da lahko zaslužiš, kolikor želiš, le da boš pri višjem zaslužku moral/a plačati dohodnino. 

Preveri, kako lahko preprosto izračunaš dohodnino.

Med dnevnim delom ima dijak/študent, ki dela polni delovni čas (8 ur), pravico do odmora, ki traja 30 minut.

Dijak/študent, ki dela krajši delovni čas v skladu s 65. ali 67. členom tega zakona, vendar najmanj 4 ure na dan, ima pravico do odmora med dnevnim delovnim časom v sorazmerju s časom, preživetim na delu.

Dolžina odmora se v primeru neenakomerne razporeditve ali začasne prerazporeditve delovnega časa določi sorazmerno z dolžino dnevnega delovnega časa. Odmor se lahko določi šele po eni uri dela in najkasneje eno uro pred koncem delovnega časa. Čas odmora med dnevnim delom se všteva v delovni čas in je plačan.

Primer: Zabeleženo imaš administrativno delo, delaš pa trženje.

Kako deluje: Delo, ki je zabeleženo, je odvisno od tega, kakšno napotnico si naročil/a pred pričetkom dela. Če ti na napotnici piše, da si pri podjetju delal/a administrativna dela, se ti zabeležijo kompetence, ki so primerne administrativnim delom.

Rešitev: Če delaš trženje ti predlagamo, da naročiš novo napotnico, da se ti izpišejo kompetence, ki sodijo k trženju.

Na e-Študentskem Servisu se lahko na delo preprosto in hitro prijaviš s klikom na gumb

• Ob kliku se ti odpre osnutek prijave, ki jo samo še dopolniš in pošlješ.

• Delodajalec prejme prijavo v profil. Na e-mail dobi obvestilo, da ima novo prijavo/sporočilo.

• Prijava se shrani v zavihek "E-PRIJAVE".

• V seznamu imaš navedeno, v kateri fazi je tvoja poslana prijava (prijavo prejeli, prebrana prijava, zaključen izbor) in ali je prosto delo še aktualno.

• Z delodajalcem se lahko direktno dogovarjaš za delo, vidiš vse pogovore. Zgodovino pogovora vidiš tako, da klikneš ODPRI.

Da boš lahko prejel/a svoja nakazila, moraš odpreti slovenski ali EU bančni račun.

Priporočamo, da bančni račun odpreš kar spletno pri N26 ali Revolut.

Če delodajalec izrecno zahteva poleg elektronske napotnice še papirno, jo najhitreje natisneš kar sam/a.

Lahko pa kontaktiraš tudi nas, da jo natisnemo in pošljemo.

📢 Po namestitvi aplikacije in dovoljenju za prejemanje obvestil, boš dobil/a notifikejšne o pomembnih informacijah, kot so:

• Napotnice
• Prosta dela (če imaš izbrano obveščanje preko sporočil)
• Zaslužki
• Sporočila delodajalcev

Če ne želiš prejemati notifikejšnov, boš obveščen na enak način kot do zdaj – preko Viber-ja ali SMS-a.

📌 V vsakem primeru bodo v aplikaciji med bližnjicami vedno prikazana nova obvestila, kot so prejeta napotnica, zaslužek ... Tako da boš vedno na tekočem.

Če ne želiš več prejemati obvestil (notifikejšnov) to spremeniš takole:

Android:

• Odpri Nastavitve telefona
• Poišči Obvestila in jih odpri
• Odpri Obvestila aplikacij
• Poišči aplikacijo e-ŠS
• Gumb spremeni na off.

iPhone:

• Odpri Nastavitve telefona
• Poišči Obvestila (Notifications)
• Poišči aplikacijo e-ŠS
• Onemogoči obvestila

Ključna pravila, ki jih je dobro poznati so:

• V enem dnevu ne smeš delati več kot 8 ur.
• Potnih stroškov in stroškov malice ti delodajalec ni dolžan povrniti.
• Pri delu si upravičen/a do plačanega 30-minutnega odmora, če delaš 8 ur (dolžina odmora se sicer določi sorazmerno z dolžino delovnega časa). Če si mlajši/a od 18 let, ti pripada 30 minut plačanega odmora v primeru, da delaš najmanj 4 ure in pol.
• Mladoletni dijaki ne smete opravljati dela na višini.
• Prav tako velja prepoved dela ponoči med 22. in 6. uro, v primerih opravljanja dela na področju kulturne, umetniške, športne in oglaševalne dejavnosti pa je prepoved med 24. in 4. uro zjutraj.
• Mladoletni ne smete prodajati tobačnih izdelkov.

Delodajalec ti ne sme znižati urne postavke za že opravljeno delo ali spreminjati pridobljenih pravic za nazaj.

Urno postavko lahko delodajalec zniža oz. spremeni šele od takrat naprej, ko te o tem obvesti.

Med letom odvedeno akontacijo dohodnine lahko dobiš delno ali v celoti povrnjeno pod pogoji iz Zakona o dohodnini. Predvidoma 96 % vseh dijakov/študentov dobi povrnjeno celotno med letom plačano akontacijo.

Naredi si svoj izračun.

Nerezidentom se akontacija dohodnine odvaja ob vsakem izplačilu. Tisti nerezidenti, ki so iz držav, s katerimi ima Slovenija podpisan sporazum o izogibanju dvojnega obdavčevanja, lahko z obrazcem KIDO 12, ki ga vložijo na FURS, zahtevajo povračilo akontacije.

Naredi si izračun in poglej, če ima država, iz katere prihajaš, podpisan sporazum.

Po obravnavi vloge ti FURS v približno v enem mesecu povrne akontacijo dohodnine na tvoj bančni račun (do zneska posebne osebne olajšave, ki velja za tisto leto).

Več informacij si preberi na FURS-ovi spletni strani, tam najdeš tudi vse potrebne obrazce.

Da. Člani e-Študentskega Servisa lahko dostopate do svojega profila tudi po preteku statusa oz. ko niste več študentje.

Življenjepis naj bo kratek, pregleden, urejen in naj vsebuje relevantne informacije.

V življenjepis vključi:

1. Osebne oz. kontaktne podatke.

• Ime, priimek, naslov (kje boš živel/a v času opravljanja dela), datum rojstva, mobilni telefon in e-naslov.

2. Naziv šole/fakultete, naziv programa in smer, letnik.

• Če si zdaj na fakulteti, lahko napišeš tudi, katero srednjo šolo si obiskoval/a.
• Šole navedi v obrnjenem kronološkem zaporedju (zadnja naj bo na prvem mestu).

3. Izkušnje, ki si jih dobil/a z delom prek študentskega servisa.

• Navedi koliko časa, kje (podjetje/organizacija) in kaj si do zdaj delal/a (delovno mesto).
• Opiši, kakšne so bile tvoje delovne naloge, kaj si se naučil.
• Izkušnje navajaj v obrnjenem kronološkem vrstnem redu (zadnja delovna izkušnja naj bo na prvem mestu).
• Če nimaš veliko delovnih izkušenj pomisli na šolske projekte, prostovoljno delo ...

4. Dosežki, dodatna izobraževanja

• Ostala znanja (računalniška znanja, tuji jeziki, izpit za avto/viličarja, opravljen tečaj ...).
• Kompetence in veščine (komunikacijske, organizacijske, prodajne ...).
• Dosežki, nagrade, priznanja (šolski projekti, raziskovalne naloge ...).
• Hobiji (športne aktivnosti sporočajo, da si aktivna, disciplinirana oseba).
• Reference in priporočila (z njimi delodajalcu pokažeš, da imajo profesorji ali bivši delodajalci o tebi dobro mnenje in da si oseba, ki jo je vredno zaposliti).

Bančni račun lahko vneseš ali spremeniš v svojem profilu v nastavitvah (klikneš na svoje ime desno zgoraj / Urejanje profila / Osebni podatki).

Bančni račun mora biti odprt na tvoje ime (številka se začne z oznako države, npr. - SI56).

Zaslužkov NE MOREŠ prejemati na bančni račun druge osebe, kreditno ali predplačniško kartico.

Zaslužke LAHKO prejmeš tudi na EU bančni račun (Revolut, N26 …).

• Preveri, ali si vnesel/a pravilne prijavne podatke (e-naslov in geslo).
• Če si pozabil/al geslo, klikni na "Pozabljeno geslo".
• Če še vedno ne gre, nas kontaktiraj.

Ne, delo v tujini na podlagi napotnice ni možno. Napotnica je lahko podlaga samo za delo v Sloveniji.

Dohodnina se izračuna za preteklo koledarsko leto, torej za obdobje od 1. 1. do 31. 12.

Če opravljaš dijaško/počitniško delo preko e-Študentskega Servisa, ti konec januarja pošljemo obvestilo o zaslužkih za preteklo leto, ki ga imaš vedno na voljo v tvojem profilu.

Informativni izračun dohodnine si lahko narediš na tej povezavi.

Napovedi za dohodnino ti ni treba oddajati, saj je postopek v celoti avtomatiziran.

Veliko pravil imajo podjetja, organizacije že zapisana in vnaprej določena.

Obstajajo pa tudi nezapisana pravila, ki jih je dobro upoštevati in te nanje nihče ne bo izrecno opozoril.

Največ lahko za prijetno delovno okolje storiš sam/a:

• Ko vstopiš v podjetje/organizacijo, opazuj, bodi radoveden, prijazen in v primeru nejasnosti vprašaj zaposlene.
• Vedno prijazno pozdravi zaposlene in bodi vljuden/a.
• Bodi pozoren/a na odnose in klimo med zaposlenimi (vikanje/tikanje).
• Upoštevaj kodeks oblačenja.
• Prispevaj k ustvarjanju prijetnega delovnega okolja s svojo prijaznostjo.
• Opravi svoje delo natančno in v čim krajšem času.
• Samodisciplinirano, vestno in aktivno opravljaj delovne naloge.
• Pokaži interes tudi za delo, ki morda ne spada v okvir tvojih delovnih nalog.
• Težke ali nezanimive naloge vzemi kot izziv.

Da, delodajalec ti lahko nakaže zaslužek za nazaj, saj si delo opravljal/a v času, ko si še imel/a status in veljavno napotnico.

Za študente zakonodaja ne predvideva povračila stroškov, tako tudi ne kilometrine ali dnevnic. Zakonsko je določena minimalna urna postavka, povrnitev ostalih stroškov pa je dogovor med študentom in podjetjem.

Študent lahko prejme po dogovoru s podjetjem plačilo za delo skupaj z nastalimi stroški prevoza, nočitev... V skladu s 4. odstavek, 41. člen ZDoh-2 je dejanske stroške prevoza in nočitev v zvezi z opravljanjem dela in storitev mogoče uveljavljati, in sicer se priznajo na podlagi dokazil (računov) največ do višine, ki jo na podlagi 44. člena tega zakona.

Študent lahko ob oddaji dohodninske napovedi uveljavlja dejanske stroške prevoza in nočitve, ki se nanašajo na opravljanje dela. V skladu z 271. členom Zakona o davčnem postopku (Url. Št. 25/05-UPB1) lahko davčni zavezanec (študent) uveljavlja dejanske stroške v napovedi za odmero dohodnine.

Obstaja možnost, da študent čez leto hrani vse račune v zvezi s stroški dela (parkirnine, cestnine, nočitve ...) in jih ob oddaji dohodninske napovedi uveljavi kot dodatne stroške v zvezi z delom ter si na ta način zniža dohodninsko osnovo in s tem obdavčitev oziroma plačilo dohodnine (4. odstavek, 41. člen ZDoh-2). Podjetje študentu ne more vrniti stroškov v zvezi z delom, tako kot redno zaposlenim, ampak lahko te stroške študent uveljavi za zmanjšanje davčne osnove ob oddaji dohodninske napovedi.

Da, celoten dokument "Moje izkušnje" je na voljo tudi v angleščini.

Motivacijsko pismo napišeš, da izraziš interes in motivacijo za določeno delo, podjetje/organizacijo.

V spremnem pismu celotno vsebino poskusi povezati z zahtevami dela.

Pred pisanjem preveri, s čim se podjetje/organizacija ukvarja in kaj je njihova misija.

V uvodu napiši, za katero delo se prijavljaš in zakaj.

Jedro:

• Kratek osebni zapis, zakaj si želiš opravljati to delo, kaj bodo pridobili, če te vzamejo.
• Opiši znanja, izkušnje, kompetence, lastnosti, ki jih imaš in ti lahko koristijo pri opravljanju dela (študentsko delo, prostovoljno delo, delo na projektih ...).
• Ostala znanja, dosežki, uspehi (računalniška znanja, jeziki, dodatna znanja ...).

V zaključku se zahvališ, podpišeš in po potrebi priložiš dokumente (življenjepis, CV, priporočila ali druge dokumente).

Motivacijsko pismo naj bo napisano:

• V formalnem in razumljivem jeziku.
• Ne pozabi preveriti pravopisnih in slovničnih napak.

KIDO 12 je obrazec, s katerim nerezidenti Slovenije zaprosite za povračilo akontacije dohodnine (22,5 %).  Do povračila akontacije ste upravičeni tisti, ki prihajate iz držav, s katerimi ima Slovenija podpisan sporazum o izogibanju dvojnega obdavčevanja.

Naredi hitri izračun in se prepričaj, če ima država, iz katere prihajaš podpisan sporazum.

KIDO 12 obrazec ti lahko pošljemo, ko plačilo za študentsko delo prejmeš na bančni račun. Zahtevaš ga lahko po vsakem nakazilu, enkrat mesečno, na koncu leta oziroma za obdobje zadnjih 5 let.

1. Ko boš želel/a oddati KIDO 12 za povračilo akontacije dohodnine, nam to javi in ti ga pošljemo na e-mail, lahko pa si ga natisneš tudi na spletni strani FURSa.

2. Za povračilo akontacije dohodnine potrebuješ:

   • Obrazec KIDO 12
   • Potrdilo o šolanju
   • Dokaz o rezidentstvu države, iz katere prihajaš.

Vse tri obrazce lahko pošlješ na Finančno upravo Republike Slovenije (FURS) ali pa uporabiš aplikacijo eDavki.

▶️ Navodila za uporabo eDavkov in registracijo.

📣 Z uporabo aplikacije bo tvoja vloga hitreje zaključena.

FURS ti vračilo akontacije dohodnine vrne na tvoj bančni račun (do višine posebne osebne olajšave, ki velja za tisto koledarsko leto). FURS te lahko pozove, da moraš predložiti še kakšne dokumente.

3. Če si davčni nerezident in nameravaš v Sloveniji ostati dlje časa, si lahko urediš status davčnega rezidenta Slovenije. Več informacij.

Pred začetkom dela moraš naročiti napotnico - tudi v primeru, če gre za uvajanje na delo.

Pomembno je tudi, da delodajalec ob začetku dela potrdi napotnico. To pomeni, da jo elektronsko podpiše.

Recept v izogib težavam je vljudna in iskrena komunikacija ter natančen dogovor že pred samim začetkom dela.

Ne pozabi se natančno dogovoriti tudi glede:

• plačila za delo (tudi uvajanje v delo mora biti plačano, obračunavanje stimulativnega dela, inventurni manko ...),
• trajanja dela (prihod, odhod),
• datuma, kdaj lahko pričakuješ nakazilo,
• nezapisanih pravilih, ki jih je treba upoštevati (malica, odmor, telefon ...),
• ostale formalnosti.

Lahko se pozanimaš, kako redno plačuje delodajalec tako, da pred začetkom dela na www.neplacniki.info preveriš, če je na seznamu neplačnikov študentskega dela.

Če si REZIDENT Republike Slovenije, prejmeš na bančni račun neto zaslužek.

Razlika med bruto in neto je 13,95 % prispevek za pokojnino, ki se nakaže državi in se šteje v pokojninsko dobo.

Primer izračuna za REZIDENTA:

• Opraviš 20 ur po 10 €/h bruto (8,61 €/h neto)

• Nakazano dobiš: 172,10 € neto

• Za pokojninsko zavarovanje se ti šteje: 27,90 €

Uporabi naš kalkulator za izračun bruto ali neto urne postavke.

Ko dopolniš 26 let, še vedno lahko delaš prek študentskega servisa, izjema so izredni dijaki (udeleženci izobraževanja odraslih), ki lahko delajo do 26 leta. Po tej starosti izgubiš posebno olajšavo.

Posebna osebna olajšava se prizna tudi študentu, ki je starejši od 26 let, če se vpiše na študij najpozneje v letu, ko je dopolnil 26 let, in sicer za dodiplomski študij in enovit magistrski študij za dobo največ šest let od dneva vpisa, za podiplomski študij za največ štiri leta od dneva vpisa.

Če ne izpolnjuješ zgoraj navedenih pogojev ali če je nakazilo višje od 400 € bruto, se odvede akontacija dohodnine v višini 25 %.  Dejansko je akontacija 22,5 %, ker se odštejejo normirani stroški v višini 10 %.

Akontacija dohodnine se ne odvede, če je nakazilo manjše ali enako 105,12 € bruto, ker se akontacija ne obračuna in ne odtegne v primeru, če je manjša od 20 € bruto.

V primeru dela prek študentskega servisa se uporabljajo določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) o delovnem času, odmorih in počitkih, o posebnem varstvu delavcev, ki še niso dopolnili 18 let ter o odškodninski odgovornosti.

• Določena je minimalna urna postavka.

• Na bančni račun prejmeš NETO NAKAZILO - od bruto zaslužka se odvede 13,95 % za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, kar se ti šteje v pokojninsko dobo.

• Bruto - neto urno postavko lahko preračunaš s kalkulatorjem.

• URNA POSTAVKA, ki je navedena pri prostem delu, mora biti tudi izplačana. Če je napisano, da je plačilo 10 € neto, moraš toliko tudi dobiti.

• PLAČILO NA KOS/ANKETO – ne smeš dobiti plačila po nižji urni postavki, kot je minimalna urna postavka ne glede na število kosov/anket.

• UVAJANJE mora biti plačano. Lahko pa se z delodajalcem dogovorita, da si za čas uvajanja plačan/a manj (ne manj od minimalne urne postavke).

• ODMOR ZA MALICO: Če v enem dnevu delaš 8 ur, imaš pravico do odmora, ki traja 30 minut. Odmor za malico se všteva v delovni čas in je plačan. Če si mlajši od 18 let, imaš pravico do odmora za malico 30 minut že, ko delaš vsaj 4,5 ure na dan.

• ZA MLAJŠE OD 18 LET, veljajo nekatere posebnosti:

V evidenci študentskega dela lahko najdeš vse delovne izkušnje, ki so bile pridobljene s študentskim delom od junija 2019 naprej.

V evidenci so zbrani podatki o študentskem delu in pridobljene kompetence, potrdilo lahko priložiš ob iskanju študentskega dela in prve zaposlitve.

Skrbnik evidence je Študentska organizacija Slovenije. Več informacij. 

Da, takoj ko ti delodajalec napiše sporočilo oz. odgovor na prijavo, ki si jo poslal/a elektronsko, ti pošljemo obvestilo na telefon.

Sporočilo je vidno tudi v tvojem profilu v kuverti 📩in v seznamu »E-PRIJAVE«.

Povrnitev stroškov za malico in prevoz na delo za dijake/študente zakonsko ni določena. Predlagamo, da se o tem dogovoriš s podjetjem že pred začetkom dela.

Odmor za malico se šteje v delovni čas in mora biti plačan, malico pa si običajno dijak/študent plača sam, saj delodajalec ni dolžan kriti stroška za malico.

Praksa kaže, da imajo večja podjetja organizirano prehrano znotraj organizacije.

Plačilo v obrokih je možno, odobri ga davčni organ na tvoj predlog.

Da, uvajanje mora biti plačano.

• Vsaka opravljena ura, ki jo dijak ali študent preživi v podjetju, tudi če gre za delo pod nadzorom, mora biti plačana.

• Uvajanje je lahko plačano po nižji urni postavki, a ne manj od minimalne urne postavke.

• Uvajanje novih delavcev je ključen del vsakega delovnega procesa.

Že razgovor za študentsko delo je zelo pomemben, saj te delodajalec prvič spozna.

Pripravili smo nekaj koristnih nasvetov:

• Ne zamujaj: Zapiši si dan in uro razgovora. Če poteka elektronsko, si že prej pripravi ali poišči in preveri povezavo do razgovora.

• Obleka in nastop: Obleci se primerno za razgovor.

• Pozitiven odnos: Na dan razgovora bodi urejen/a, samozavesten/a in prijazen/a.

• Razišči podjetje/organizacijo: Kje je točna lokacija podjetja, s čim se ukvarjajo (storitve ali proizvodnja).

• Ponovno poglej prosto delo: Ponovno preberi oglas za delo in bodi pozoren/a na zahteve in pričakovanja delodajalca.

• Predstavi svoje veščine ali izkušnje: Navedi tiste veščine ali izkušnje, ki so relevantne za delo. Na razgovoru navedi primere, ki to dokazujejo in pojasni, zakaj meniš, da si primeren/a za to delo.

• Razmisli, kaj bi sam/a vprašal/a delodajalca: To kaže, da si zainteresiran/a in dobro pripravljen/a.

• Praktične priprave: Če razgovor vključuje testiranje ali opravljanje naloge, se ustrezno pripravi.

NEREZIDENTOM RS se od vsakega nakazila odvede:

• 13,95 % prispevka za pokojnino, ki se nakaže državi in se šteje v pokojninsko dobo.
• 22,5 % akontacije dohodnine (le tistim dijakom/študentom, ki prihajajo iz države, ki s Slovenijo nima podpisanega sporazuma o izogibanju dvojnega obdavčevanja).

Primer izračuna za NEREZIDENTA:

• Opraviš 20 ur po 10 €/h bruto (6,70 €/h neto za nerezidenta)

• Nakazano dobiš: 134,07 € neto

• Za pokojninsko zavarovanje se ti šteje: 27,90 €

• Odvede se akontacija dohodnine: 38,02 €

V primeru, da ima Slovenija z državo, iz katere prihajaš, podpisan sporazum o izogibanju dvojnega obdavčevanja, dobiš akontacijo povrnjeno.

➡️ Pripravili smo kalkulator, kjer lahko izračunaš, kakšno bo tvoje nakazilo. Pri izračunu je pomembno, da izbereš državo, iz katere prihajaš.

Za povračilo akontacije dohodnine potrebuješ:

• Obrazec KIDO 12. Predizpolnjenega ti lahko pošljemo po prejetju tvojega nakazila, le sporoči nam, da ga potrebuješ.
• Potrdilo o šolanju.
• Dokaz o rezidentstvu države, iz katere prihajaš.

Vse tri obrazce lahko pošlješ na Finančno upravo Republike Slovenije (FURS) ali uporabiš aplikacijo eDavki.

➡️ Navodila za uporabo eDavkov in navodila za registracijo. 📣 Z uporabo aplikacije bo tvoja vloga hitreje zaključena.

FURS ti vračilo akontacije dohodnine vrne na tvoj bančni račun (do višine posebne osebne olajšave, ki velja za tisto koledarsko leto). FURS te lahko pozove, da moraš predložiti še kakšne dokumente.

Tudi, če delo najdeš sam/a, je pomembno, da naročiš napotnico, ki je pravna podlaga za delo. Napotnico moraš naročiti pred začetkom dela, saj gre v nasprotnem primeru za "delo na črno" in v primeru inšpekcije bosta kaznovana oba (ti in delodajalec).

Izpis ur, si lahko narediš v meniju Zaslužki.

1. Najprej izbereš leto
2. Spodaj klikneš na gumb NATISNI ZASLUŽKE.
3. V dokumentu imaš izpisane ure in skupno število ur.

Lahko se zgodi, da zaradi nepredvidene situacije ne moreš priti na delo ali razgovor.

V takem primeru je pomembno, da čim prej obvestiš delodajalca, da te ne bo in ga prosiš za razumevanje.

Čeprav študentsko delo ni vezano na odpovedni rok, se moraš zavedati, da lahko z nenapovedano odsotnostjo povzročiš nevšečnosti delodajalcu, kar pa lahko vodi v spor.

V nasprotnem primeru se ti lahko zgodi, da boš zaradi nezanesljivosti ali neprimernega odnosa izgubil/a delo in zato težje dobil/a študentsko delo ali celo zaposlitev v prihodnje.

Ni skrivnost, da delodajalci svoje bodoče zaposlene preverijo pri njihovih prejšnjih delodajalcih.

Potrudi se, da bodo bodoči delodajalci o tebi slišali kar se da lepe besede.

Praksa je že vključena v nekaterih programih na srednji šoli in fakulteti.

Za prakso in plačilo prakse se dogovoriš z delodajalcem, kjer boš prakso opravljal/a. V nekaterih primerih ti lahko pripada nagrada (odvisno od podjetja, kolektivne pogodbe…) in povračilo stroškov (prevoz, malica). Plačilo in vso dokumentacijo uredi delodajalec. Vse informacije glede prakse dobiš tudi na šoli ali fakulteti.

Prek študentskega servisa lahko delaš:

• Dokler imaš veljaven status (si dijak ali študent).

• Do dopolnjenega 26. leta starosti, če si izredni dijak (udeleženec izobraževanja odraslih).

• Če diplomiraš ali magistriraš, imaš status do konca študijskega leta (do 30.9), v katerem si zaključil/a študij.

• Če nisi redno zaposlen/a in nisi prijavljen/a v evidenci brezposelnih oseb na Zavodu za zaposlovanje.

Torej, prek študentskega servisa, lahko delaš ne glede na starost, če izpolnjuješ zgoraj navedene pogoje.

Starostna omejitev velja le za izredne dijake, ki lahko delajo do dopolnjenega 26. leta.

KIDO 12 je obrazec, s katerim nerezidenti Slovenije zaprosite za povračilo akontacije dohodnine (22,5 %).  Do povračila akontacije ste upravičeni tisti, ki prihajate iz držav, s katerimi ima Slovenija podpisan sporazum o izogibanju dvojnega obdavčevanja.

Naredi hitri izračun in se prepričaj, če ima država, iz katere prihajaš podpisan sporazum.

KIDO 12 obrazec ti lahko pošljemo, ko plačilo za študentsko delo prejmeš na bančni račun. Zahtevaš ga lahko po vsakem nakazilu, enkrat mesečno, na koncu leta oziroma za obdobje zadnjih 5 let.

1. Ko boš želel/a oddati KIDO 12 za povračilo akontacije dohodnine, nam to javi in ti ga pošljemo na e-mail, lahko pa si ga natisneš tudi na spletni strani FURSa.

2. Za povračilo akontacije dohodnine potrebuješ:

   • Obrazec KIDO 12
   • Potrdilo o šolanju
   • Dokaz o rezidentstvu države, iz katere prihajaš.

Vse tri obrazce lahko pošlješ na Finančno upravo Republike Slovenije (FURS) ali pa uporabiš aplikacijo eDavki.

▶️ Navodila za uporabo eDavkov in registracijo.

📣 Z uporabo aplikacije bo tvoja vloga hitreje zaključena.

FURS ti vračilo akontacije dohodnine vrne na tvoj bančni račun (do višine posebne osebne olajšave, ki velja za tisto koledarsko leto). FURS te lahko pozove, da moraš predložiti še kakšne dokumente.

3. Če si davčni nerezident in nameravaš v Sloveniji ostati dlje časa, si lahko urediš status davčnega rezidenta Slovenije. Več informacij.

Skladno s pravilnikom o študentskem delu je član študentskega servisa lahko dijak/študent, ki ima veljaven status, ni redno zaposlen in ni prijavljen v evidenci brezposelnih oseb na Zavodu za zaposlovanje.

• Prek študentskega servisa lahko delaš, dokler imaš status dijaka ali študenta.

• Ko izveš, da se boš zaposlil/a, nam sporoči datum začetka zaposlitve, saj po tem datumu ne moreš več delati na napotnico.

Primer: Špela se je dogovorila za redno zaposlitev z začetkom 1. 4. Poklicala je na študentski servis 14 dni prej in povedala, da se bo 1. 4. redno zaposlila. S tem datumom so se vse njene napotnice zaključile. Špela ni kršila nobenega zakona in pravilnika.

Da se boš počutil/a čim bolj samozavestno, smo ti pripravili nekaj nasvetov:

1. Poglej podatke o podjetju/organizaciji: lokacija, spletna stran, izdelki ali storitve.
2. Ponovno si preberi opis dela: glavne odgovornosti, pričakovanja za delo.
3. Obleci se primerno: vedno je bolje biti preveč urejen kot premalo.
4. Pripravi vprašanja: ki jih želiš postaviti svojemu nadrejenemu ali sodelavcem (tvoje naloge, pričakovanja ...).
5. Pokaži zanimanje za delo: željo po učenju in angažiranost.
6. Uredi potrebne dokumente: preveri, ali si naročil/a napotnico, ali potrebuješ osebni dokument ali druge dokumente.
7. Spoznaj nove ljudi: poskusi si zapomniti imena novih sodelavcev, sodeluj v pogovorih ...
8. Bodi odprt/a za učenje: prvi dan bo verjetno informativen, zato bodi pripravljen/a poslušati in se učiti.

Ni omejitve, koliko lahko zaslužiš prek študentskega servisa v mesecu ali letu.

To pomeni, da lahko zaslužiš toliko, kot želiš (delaš), vendar boš pri višjih zneskih moral/a mogoče plačati dohodnino. Vse informacije o dohodnini najdeš tukaj.

Predlagamo, da si urediš obvezno zdravstveno zavarovanje v skladu z zakonodajo Republike Slovenije in določbami EU, saj lahko v primeru poškodbe nastanejo stroški zdravljenja.

Za ureditev obveznega zdravstvenega zavarovanja se obrni na Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS).

Jasen in natančen dogovor pred začetkom dela je nujno potreben, da med samim delom ali po zaključku dela ne pride do nesoglasja.

Če meniš, da delodajalec ne izpolnjuje dogovora, sklenjenega pred začetkom dela, nam to javi na e-mail: [email protected].

Nastopili bomo v vlogi mediatorja med tabo in delodajalcem in skušali rešiti nastalo nesoglasje oz. spor.

Štipendija ni obdavčljiva, če je financirana iz proračuna (npr. državna štipendija) ali je štipendija kadrovska in ni višja od minimalne plače.

To pomeni, da se ne všteva v dohodke, od katerih je potrebno plačati akontacijo dohodnine.

S 1. 6. 2022 se zaslužki prek študentskega servisa do višine minimalne plače (določene v skladu z zakonom, ki ureja minimalno plačo) ne štejejo več v izračun za dodelitev otroškega dodatka, državne štipendije in znižanega plačila vrtca.

Zakonska podlaga: tretji odstavek 12. člena Zakona o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev.

Zaslužki prek študentskega servisa pa se upoštevajo pri izračunu preostalih pravic po ZUPJS, kot sta denarna socialna pomoč in subvencija za najemnino.

Pomembno je, da ohraniš pozitiven odnos in si to vzameš kot neko novo izkušnjo. Pomembno je tudi, da vztrajaš in ne obupaš.

• Neuspeh pri nekaj zavrnitvah na delo ne pomeni, da nisi primeren/a za nobeno delo.

• Svetujemo ti, da pogledaš in se prijaviš na druga dela, ki ustrezajo tvojim interesom in bi jih z veseljem opravljal/a.

• Na naši spletni strani imamo veliko ponudbo prostih del.

• Bodi vztrajen/a in odprt/a za nove priložnosti, saj se lahko prava pojavi kadarkoli.

• Sčasoma boš pridobil/a samozavest in izkušnje tudi na področju iskanja dela.

Delodajalci morajo zagotoviti dijakom/študentom varnost in zdravje pri delu (VPP - varstvo pri delu).

To vključuje, da dijakom/študentom glede na oceno tveganja za določeno delovno mesto omogočijo vsa potrebna zaščitna sredstva (npr. delovna oblačila, rokavice, glušnike ...), da se delo lahko opravlja varno.

Usposabljanje o varnosti in zdravju pri delu (VPD) poteka v dveh delih:

• Teoretični del, ki se ga lahko izvede tudi izven delovnega mesta, vendar mora usposabljanje opraviti pooblaščena oseba, kot je varnostni inženir, strokovni delavec ali pogodbeni izvajalec.
• Praktični del, ki je prilagojen specifičnim delovnim nalogam in se izvaja izključno na delovnem mestu pod nadzorom strokovnjaka.

Kaj pa HACCP?

Za izobraževanje o higieni živil (HACCP) je odgovoren nosilec živilske dejavnosti. Delodajalec mora imeti pripravljen načrt izobraževanja za zaposlene. Ali izobraževanje opravlja notranja odgovorna oseba ali zunanji izvajalec, se odloča podjetje samo.

Vse prispevke, ki so zakonsko opredeljeni v celoti plača delodajalec.

V obdavčljive dohodke se štejejo vsi dohodki, ki z zakonom izrecno niso oproščeni oz. izvzeti.

Obdavčljivi dohodki so:

• dohodek za opravljeno delo prek študentskega servisa,
• različne nagrade,
• dohodki iz premoženjskih pravic (avtorski honorar ...),
• dobiček iz kapitala,
• katastrski dohodek,
• dohodki iz premoženja (dividende, obresti, najemnine).

Posebna osebna olajšava velja le za dohodke, pridobljene prek študentskega servisa, ne pa tudi za ostale dohodke (avtorski honorar, katastrski dohodek, dohodek iz premoženja, pokojnina po starših, nagrade).

Zakon o delovnih razmerjih določa, da delavec, ki še ni dopolnil 18 let starosti, ne sme delati ponoči med 22. uro in 6. uro naslednjega dne, v primerih opravljanja dela s področja kulturne, umetniške, športne in oglaševalne dejavnosti pa med 24. in 4. uro naslednjega dne.

Za študente, ki so starejši od 18 let, te omejitve ni.

Ne, statusa ti ni treba podaljševati, saj to na e-Študentskem Servisu uredimo avtomatsko.

• Če si vpisan/a v srednjo šolo, fakulteto ali visokošolski zavod v Sloveniji, bomo podatke pridobili iz elektronske baze podatkov (eVŠ/Ceuviz), zato nam potrdila o vpisu ni treba pošiljati.

• IZJEMA: Dijaki/študenti, ki študirajo v tujini - potrebujemo potrdilo o vpisu ali uradni dopis šole. V tem primeru se potrdilo naloži v profilu ali se pošlje na mail [email protected].

Zakon o delovnih razmerjih v določa, da je delavec (v tem primer študent), ki na delu ali v zvezi z delom namenoma ali iz hude malomarnosti povzroči škodo delodajalcu, le-to dolžan povrniti.

• Normirani stroški - 10 % od bruto zaslužka študenta.

So stroški, ki jih ni potrebno dokazovati.

• Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ) - 13,95 % od bruto zaslužka študenta.

Za dohodke iz študentskega dela je to avtomatična olajšava in se prizna v vsakem primeru, tudi če nista izpolnjena pogoja za posebno olajšavo.

Na e-Študentskem Servisu lahko beležiš opravljene ure v svojem profilu.

🕒 Kako poteka beleženje ur?

• Prijaviš se v profil.

• Izbereš rubriko Napotnice in beleženje ur.

• Klikneš na uro ter vneseš prihod - odhod in označiš odmor za malico.

📅 Kako pogledam vnešene ure?

• S klikom na svinčnik lahko urediš ali brišeš nepravilen zapis.
• Pregledaš lahko vnose po mesecih.
• Ure lahko izvoziš v Excel, ki ga lahko urejaš, shraniš in pošlješ svojemu delodajalcu.

Študent, ki ima odprt S. P. izgubi pravico do dela prek študentskega servisa.

Področje statusa in pravic, ki iz njega izhajajo, je urejeno v Zakonu o visokem šolstvu (ZVis). Študentom iz naslova statusa študenta pripadajo določene pravice in ugodnosti, kot so npr. pravica do zdravstvenega varstva, subvencioniranega prevoza, subvencionirane prehrane, subvencioniranega bivanja, možnosti dela preko študentske napotnice in možnost štipendiranja, vendar le pod pogojem, da študent ni v delovnem razmerju, ne opravlja samostojne registrirane dejavnosti, ni vpisan v evidenco brezposelnih oseb, ni poslovodna oseba gospodarske družbe ali direktor zasebnega zavoda.

Študentska prehrana se v naših poslovalnicah ne ureja, lahko pa jo urediš na točkah SŠP.

• Če študentsko prehrano urejaš prvič, se najprej registriraj in nato obišči eno od točk študentsko prehrano.

• Če si študentsko prehrano že koristil/a, osebni obisk na lokaciji ni potreben. Vstopi v svoj profil preko aplikacije SŠP ali spletne strani ter označi “Dovoli podaljšanje“.

Da. Obvezno zdravstveno zavarovanje (OOZ) za študente določa 22. člen Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ), enako velja tudi za obvezni zdravstveni prispevek (OZP).

Ko v koledarskem letu dopolniš 26 let in ti poteče status študenta, moraš urediti zdravstveno zavarovanje.

Primer: Če 1. 5. 2024 dopolniš 26 let, moraš zavarovanje urediti do 30. 9. 2024.

Za podrobnejše informacije se obrni na ZZZS, kjer ti bodo pojasnili vse o obveznem zdravstvenem zavarovanju in prispevku.

Več informacij.

Do višine mesečne minimalne bruto plače državna štipendija ne vpliva.

• Državno štipendijo za dijake/študente dodeljujejo centri za socialno delo, ki upoštevajo vse osebe v gospodinjstvu, njihov dohodek in premoženje.

• Pri tem je dohodek iz študentskega dela do višine 100 % bruto minimalne plače izvzet iz izračuna.

• Če dijak/študent zasluži več, se upošteva le znesek nad to mejo.