Prijava za podjetja
Page name

Osnovne informacije za strane studente

Strancima se doprinos za mirovinsko i invalidsko osiguranje u visini 15,50 % odračunava ali ne u slučaju da je kada je strani državljanin već uključen u obvezno mirovinsko i invalidsko osiguranje, po nekoj drugoj osnovi, a prije izdavanja uputnice, dokazuje se odgovarajućom potvrdom, ne starijom od 30 dana, koju izdaje inozemna ustanova.

Rad koji se plaća preko studentske uputnice ulazi u mirovinski staž. Evidenciju vodi Zavod za mirovinsko i invalidsko osiguranje. Od bruto iznosa oduzima se 15,5 % doprinosa za mirovinsko i invalidsko osiguranje.

Mirovinski staž izračunava se na temelju bruto iznosa na uputnici. U roku od jedne godine učeniku/studentu može se priznati najviše 12 mjeseci mirovinskog staža. Informativni izračun mirovinskog staža možeš saznati tu.

Rad preko studentskog servisa nije posao na temelju ugovora o radu, zato ne postoji obveza potpisivanja takve odluke.

I prije nego što počneš raditi detaljno se s poslodavcem dogovori o svim uvjetima rada:

  • o plaći (plaća za izvršeni posao, uvođenje u posao, izračun stimulativnog rada, nedostatak inventara...),

  • trajanju posla,

  • zahtjevima, dodatnim uvjetima, internim pravilima u tvrtki,

  • razdoblje u kojem možeš očekivati uplatu,

  • također je važno da ti prije početka rada poslodavac potpiše i potvrdi jedan primjerak uputnice.

Važno je da ti poduzeće potvrdi uputnicu na početku rada. To znači da potpisuje jedan primjerak uputnice ili je potpisuje elektroničkim putem (ako upotrebljava uputnice u elektroničkom obliku).

U studentskom servisu možeš i prije početka rada saznati plaćaju li potencijali zaposlenici redovito na www.neplacniki.info provjeriš je li ova tvrtka na popisu neplatiša studentskih poslova.

U slučaju nesuglasica možeš kontaktirati e-Studentski Servis. Posredovat ćemo kao medijator između tebe i tvrtke.

  • Ako želiš postaviti pitanje na temu sporova, ispuni obrazac.

  • U slučaju da tvrtka ne plati račun nastojat ćemo da dobiješ dogovorenu plaću. Cijeli proces naplate potraživanja možeš pratiti tu.

  • Smatraš li da se poslodavac ne pridržava dogovora, sklopljenog prije početka rada ili krši tvoja prava, možeš nas kontaktirati i objasniti okolnosti spora ili kršenja ugovora. Kontaktirat ćemo poslodavca i upozoriti ga na ispunjenje obveza.

Za posao na kojem za radnike ne postoji opasnost po zdravlje i na radnim mjestima gdje nema specifičnih rizika, poslodavcu je dovoljno donijeti liječničku potvrdu koja se dobiva na temelju pregleda iz programa preventivne zdravstvene zaštite za studente, pod uvjetom da je pregled obavljen ne više od 5 godina. Sve navedeno vrijedi i za učenike.

Predlažemo uređivanje odgovarajućeg obveznog zdravstvenog osiguranja u skladu sa zakonodavstvom Republike Slovenije i odredbama EU jer u slučaju ozljeda mogu nastati troškovi liječenja.

Za uređenje obveznog zdravstvenog osiguranja obratite se Zavodu za zdravstveno osiguranje (ZZZS) u područnoj jedinici Ljubljana ili Maribor.

Zakon o radnim odnosima posebno uređuje rad osoba mlađih od 18 godina koje ne smiju obavljati prekovremeni rad i smiju raditi najviše 8 sati dnevno (Na temelju članka 142. - 146. ZDR-1):

  • Puno radno vrijeme ne smije biti dulje od 40 sati tjedno.

  • Prekovremeni rad može trajati do 8 sati tjedno, do 20 sati mjesečno i do 170 sati godišnje. Radni dan može trajati najviše 10 sati.

  • Poslodavac ne može zahtijevati rad preko punog radnog vremena iz članka 144. i 145. ovoga zakona od radnice ili radnika sukladno odredbama ovoga zakona zbog zaštite trudnoće i roditeljstva (članak 185.), od radnika koji još nije navršio 18 godina.

  • Zbog prirode ili organizacije posla ili potreba korisnika, radno vrijeme može se raspodijeliti neravnomjerno. U slučaju neravnomjerne raspodjele i privremene preraspodjele radnog vremena s punim radnim vremenom, radno vrijeme ne smije prelaziti 56 sati tjedno.

  • Odredba članka 146. ovoga zakona kojom se zabranjuje rad više od punog radnog vremena primjenjuje se i u slučaju nejednakomjerne raspodjele ili preraspodjele radnog vremena.

  • Za studente iznad 18 godina nema ograničenja za noćni rad.

Kako podaljšam status?

Piši nam na [email protected] ali pokliči na najbližjo poslovalnico.

Poslovalnice

Obvestila

Image
21.01.2023

Minimalna urna postavka za študentsko delo

Od 3. februarja 2024

Preberi več
Image
27.11.2023

NOVOST: Enostavno beleženje ur

na www.studentski-servis.com

Preberi več
Image
26.01.2024

Mladi danes izkušnje nabirajo bolj strateško

Preberi več