Kako se izkažeš pri delodajalcih in kaj pričakujejo od mladih

Delodajalci cenijo odgovornost in zanesljivost, še posebej pri mladih, saj to kaže na profesionalnost in potencial za dolgoročno sodelovanje.

Navajamo nekaj ključnih nasvetov, kako biti zanesljiv kandidat/ka, ko se prijavljaš na delo in kako se izkažeš, ko opravljaš delo.

Delodajalci si želijo mlade, ki so zanesljivi, odzivni in pripravljeni na delo.

V lanski anketi so nam delodajalci povedali:

• "Se ne javijo ali ne pridejo na razgovor."
• "Prehitro obupajo."
• "So na telefonu."
• "Ne sporočijo, če jih ne bo na delo."

Povedali so nam tudi, da ne pričakujejo, da boš vse znal/a, si pa želijo odgovorne mlade. To pomeni:

• Prijavi se le, če resno misliš.

• ️ Odzovi se na sporočila in vabila.

• ️ Če si se dogovoril/a – pridi. Če te ne bo – javi.

• ️ Na delu bodi točen/a, vljuden/a in brez telefona v roki.

• ️ Vprašaj, če česa ne razumeš. Potrudi se – vsaka izkušnja nekaj šteje.

• ️ Ne pozabi na napotnico. Brez nje delo ni zakonito – to velja tudi za prvi dan, tudi če delaš samo 1 uro.