Za študente in dijake
Page name

Pomembne informacije

Prijavite se v E-POSLOVALNICO ali se REGISTRIRAJTE.

  • Po prijavi v e-poslovalnico greste na zavihek ( in izberete ![](.

  • Če ste prosto delo že imeli objavljeno, imate prikazan arhiv oglasov, ki jih s klikom na OGLED/OBNOVI ponovno objavite. Na takšen način lahko prosto delo oddate še hitreje, saj boste imeli večji del podatkov že izpolnjen.

  • Prosto delo bomo v najkrajšem možnem času objavili na naši spletni strani.

  • Ko se zbiranje prijav konča, oglas umaknete s klikom na IZBRIŠI OGLAS.

  • O vseh podrobnostih (urni postavki, načinu dela, delovnem času, kakovosti opravljenega dela, varnosti in zdravju pri delu, pravilih vašega podjetja oziroma organizacije itd.) se s kandidatom dogovorite pred začetkom dela.

  • Priporočamo, da neizbrane kandidate obvestite o vaši odločitvi.

  • Na podlagi več desetletnih izkušenj smo razvili učinkovit sistem posredovanja študentskega dela.
  • Objava prostega dela na spletni strani www.studentski-servis.com doseže dijake in študente po celotni Sloveniji.
  • Največja baza mladih, saj sodelujemo z okvirno 100.000 različnimi študenti/dijaki letno.
  • Na leto uspešno posredujemo okoli 25.000 prostih del.
  • Izvajamo strokovno svetovanje in osebno skrbništvo oglasov.
  • Hitro poiščemo in lahko selekcioniramo potencialne kandidate za delo.
  • Ko objavimo prosto delo, obvestimo prek SMS-a ali e-maila iskalce, ki ustrezajo delu.
  • Rešujemo nesoglasja, ki nastanejo med podjetjem in študentom.
  • Za podetja smo pripravili uporabniku prijazno e-poslovalnico.

Pri prijavi za prosto delo lahko študent priloži dokument "Moje izkušnje", v katerem se sproti beležijo znanja in spretnosti, ki jih je pridobil z delom prek e-Študentskega Servisa. V dokumentu so zapisane kompetence glede na vrsto dela, ki je zapisana na napotnici.

V primeru, da želite preveriti verodostojnost zabeleženih izkušenj, nam pišite na e-mail: [email protected].

Ne, delo za fizično osebo lahko druga fizična oseba opravlja le na ustrezni pravni podlagi, kot je osebno dopolnilno delo, podjemna pogodba, avtorska pogodba ...

Zastavi vprašanje