Objavljeno: 26. 6. 2024

Na e-Študentskem Servisu se s področjem mladih in trga dela oz. posredovanjem študentskega dela ukvarjamo že 29 let.

Za funkcijo 'Obvesti me', ki delodajalcem omogoča enostavnejše obveščanje študentov o izboru, smo prejeli bronasto priznanje Gospodarske zbornice Slovenije za inovacijo.

Pomen obveščanja za generacijo Z

Na e-Študentskem Servisu smo zato v e-poslovalnici za delodajalce razvili inovacijo za obveščanje izbranih/neizbranih kandidatov le z enim klikom 'Obvesti me'.

Do inovacije imajo dostop vsi delodajalci, ki na e-Študentskem Servisu oddajo oglas za delo.

Pri študentskem delu zakonodaja izrecno ne zavezuje delodajalcev za obveščanje o neizbranosti. Kljub temu gre za pozitivno poslovno prakso tudi na področju študentskega dela, saj je tudi mladim, obveščenost o neizbranosti izjemno pomembna.

• Mladi sporočajo, da se pri delodajalcu tudi kasneje ne bi prijavili na delovno mesto, v kolikor pri prijavi na študentsko delo niso prejeli odgovora.
• Pravočasni odgovori mladim omogočajo hitrejše iskanje ustreznega dela, saj je študentsko delo najbolj fleksibilna oblika dela.

---

Ključne prednosti inovacije "Obvesti me"

• Enostava uporaba: Delodajalci lahko z enim klikom obvestijo vse neizbrane kandidate.

• Prihranek časa in stroškov: Manjša administrativna bremena in stroški povezani z obveščanjem.

• Dvig ugleda delodajalcev: Pozitivno vpliva na dolgoročno kadrovanje in ugled med mladimi.

• Trajnostna naravnanost: Zmanjšuje potrebo po tiskanju in uporabi poštnih storitev.

---

Kako deluje "Obvesti me"?

Rešitev je dostopna vsem delodajalcem v spletni poslovalnici, kjer lahko z enim klikom obvestijo izbrane ali neizbrane kandidate.

• Delodajalci prejmejo v spletno poslovalnico e-Študentskega Servisa prijave mladih kandidatov na objavljeno prosto delovno mesto.

• Ko izberejo želenega kandidata, lahko obvestijo neizbrane kandidate:

1) ko sami pregledajo in odgovorijo na prijave, da jim kandidat ne ustreza ali

2) ko odstranijo prosto delo s spletne strani.

V obeh primerih rešitev “Obvesti me” predlaga pošiljanje sporočil kandidatom, ki ne ustrezajo. Sistem že sam ponudi besedilo.

• Delodajalci lahko na prijavi označijo "Ne ustreza" in odpre se pripravljen osnutek zavrnitve, ki ga lahko uredijo, dopolnijo in pošljejo dijaku/študentu.

• Označijo lahko več dijakov/študentov in vsem naenkrat pošljejo sporočilo. S tem prihranijo čas in vse kandidate zelo enostavno obvestijo o izboru/neizboru.

• Ker je mladim odgovor na prijavo izjemno pomemben, rešitev vključuje tudi opomnike za neodgovorjene prijave.

  Naši člani lahko v svojem profilu spremljajo stanje prijav, vidijo, kam so poslali prijave, ali so prejeli odgovore delodajalcev in ali je izbor še v teku ali pa je že zaključen.

---

Inovacija "Obvesti me" je edinstvena rešitev, ki izboljšuje komunikacijo med delodajalci in mladimi ter ima trajnostne učinke na okolje.

Prejeto priznanje potrjuje, da delamo v pravo smer, zato bomo na e-Študentskem Servisu še naprej razvijali napredne storitve, ki prispevajo k boljši uporabniški izkušnji in kakovosti storitev na trgu študentskega dela.

---

Preizkusite nagrajeno inovacijo v praksi

Želite hitreje in lažje obveščati kandidate? Prijavite se v e-poslovalnico, objavite prosto delo in preizkusite funkcijo "Obvesti me".

---

Pripravil: e-Študentski Servis