Zaposlitveni intervju

Pred tabo je priložnost, da potencialnega delodajalca prepričaš, da si najboljši kandidat za delovno mesto. Zato moraš vzbuditi občutek, da podjetju ponujaš tista znanja, sposobnosti in lastnosti, ki jih iščejo. Postavi se v njihovo kožo in si predstavljaj, kakšnega kandidata bi ti želel na njihovem mestu.

Postavi tudi vprašanja, ki si jih v naprej pripravil. Pokaži, da si samozavesten, da poznaš delodajalca ter da lahko pripomoreš k njihovem uspehu in večji konkurenčnosti.

Po intervjuju naredi "analizo". Kakšna vprašanja so ti postavljali in kako si nanje odgovarjal, kaj si dobro odgovoril in kaj bi lahko še boljše; to ti bo pomagalo pri naslednjem razgovoru.

Članki s področja zaposlitvenih razgovorov

Članki s področja zaposlitvenih razgovorov.

Na zaposlitvenem intervjuju

  • Pokaži zanimanje za delo, svoje sposobnosti in dobre osebnostne lastnosti.
  • Odgovarjaj jasno, razločno, izbiraj besede, bodi profesionalen in etičen, opazuj reakcije na svoje odgovore, upoštevaj bonton.
  • Bodi to, kar si, ne blefiraj, pretiravaj, laži in se ne sprenevedaj, bodi pošten in iskren.
  • Postavljaj vprašanja in pokaži zanimanje za delo.
  • Tudi na neprijetna vprašanja odgovori iskreno.
  • Pozorno poslušaj vprašanja, kaj ti ta povedo o delu, podjetju, kasneje to uporabi pri postavljanju vprašanj.
  • Počakaj, da ti namignejo, kam se lahko usedeš, rokovanje naj bo primerno, očesni stik naj bo primerno dolg.
  • Tudi če nisi vprašan, posredno povej, zakaj si za to delo primeren in v čem misliš, da si boljši od drugih kandidatov.

Pogosta vprašanja na zaposlitvenem intervjuju

  • Kakšna je vaša formalna izobrazba?
  • Ste v času šolanja obiskovali še kakšne tečaje, seminarje itd.?
  • Ste v času šolanja delali?
  • Kakšne so vaše delovne izkušnje?
  • Zakaj želite delati za naše podjetje?
  • Kako bi opisali vaš način dela?
  • Kakšne so vaše prednosti in slabosti v primerjavi z drugimi kandidati?
  • Kaj veste o našem podjetju?
  • V katerih pogojih najlaže in najboljše delate?
  • Kaj je vaš največji uspeh?
  • Kako reagirate na kritiko nadrejenega, če je neupravičena?
  • Kakšna je vaša predstava o idealnem delovnem mestu?
  • Kaj vas pri delu motivira?
  • Kako se vidite čez 5, 10 let v svoji karieri?
  • Povejte nam nekaj o sebi, česar v prijavi niste napisali!
  • Kaj bi naredili, če bi imeli dovolj denarja za lagodno življenje? Ali bi še delali?
  • S primerom nas prepričajte, da se lahko prilagajate na različne situacije, ljudi in okolja!

Vprašanja, ki jih lahko zastaviš

  • Kako bo potekalo moje uvajanje v delo, kdo bo zanj odgovoren in koliko časa bo potekalo?
  • Kakšni so pričakovani rezultati na tem delovnem mestu?
  • Komu bom za svoje delo odgovoren?
  • Kakšne so možnosti napredovanja in dodatnega izobraževanja?
  • Kdo je do sedaj opravljal to delovno mesto?
  • Kakšni so kratkoročni in dolgoročni cilji podjetja?
Zaposlitveni klubi

Piškotki

Spletno mesto za namen izboljšave delovanja uporablja piškotke.
Ali se strinjate, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen?

Odpri/zapri