Aktualno - Usmerjeno nabiranje izkušenj
Usmerjeno nabiranje izkušenj
Absolventi: Čimprej do diplome - da ali ne?
Ali naj prej zaključim študij in šele nato razmišljam o prvi zaposlitvi? V večini primerov raje ne. Z diplomo v žepu, a brez delovnih izkušenj z vašega željenega področja dela ali študijskega področja, bo lahko vaša izkušnja iskanja zaposlitve dosti težavnejša. Raje sedaj nekoliko počakajte na diplomo in izkoristite preostanek vašega študentskega statusa ter z delom prek študentskih servisov takoj začnite nabirati ustrezne delovne izkušnje. Vendar, ko sedaj spremljate oglase za študentska dela, se osredotočite izključno na takšna dela, ki se navezujejo na vaš študij ali željeno področje dela, ki bi ga radi v prihodnosti opravljali profesionalno. V tem trenutku je namreč za vas prva prioriteta pridobivanje ustreznih izkušenj za vaš dejanski poklic, ne pa višina plačila ob delu, ki vas dolgoročno ne zanima.
Začnite spremljati prave oglase za delo
Na internetnih portalih in časopisih boste našli na tisoče prostih delovnih mest, kjer so v igri prave redne zaposlitve, ne pa zgolj študentska dela. Poleg tega spremljajte tudi oglase Zavoda za zaposlovanje in se pozanimajte, kakšne pomoči ponuja Zavod iskalcem prve zaposlitve. Začnite sprašavati vaše znance in prijatelje, če poznajo kakšno podjetje, ki išče mlade kadre vašega poklicnega profila. Lahko se vpišite v zaposlitvene agencije, kjer vam bomo pomagali poiskati ustrezno štartno delo.
Izkoristite do konca vaš študentski status in raje počakajte z diplomo
V primerjavi z iskalci zaposlitve, ki so prijavljeni na Zavodu za zaposlovanje, imate vi, v kolikor še imate status študenta, še vedno primerjalno prednost pred njimi. Za delodajalce ste namreč cenovno (skorajda diskriminatorno) cenejši od njih. Če se delodajalcu zdite zanimivi za delo, mu tako ni treba še razmišljati o sestavi delovne pogodbe in bruto stroških dela, ki bi mu jih prinesli, če bi vas zaposlili. S tem, ko koristite vaš študentski status in uporabo študentskih napotnic, vas lahko do poteka statusa študenta potencialni delodajalec dobro preizkusi pri delu, vas spozna in oceni, ali ste dober kadrovski potencial zanj. Šele nato vam bo lahko mirne vesti ponudil pravo pogodbo o delovnem razmerju, saj bo že vedel, kako se odzivate pri delu in kako ste se vključili v delovni tim podjetja. Zaradi tega je smotrno še nekoliko počakati z diplomo, saj bi vam ob dnevu diplomiranja potekel študentski status in teh primerjalnih prednosti ne bi več imeli.
Kaj je vaš cilj?
Pomnite! Vaš cilj je uspešno preiti od študentskega statusa na redno zaposlitev, kjer vam bo tekla pokojninska doba in boste imeli pravico do dopusta, regresa in vseh dodatnih bonitet, ki jih študentsko delo ne omogoča. Več ustreznih izkušenj kot si boste nabrali v času študija, več argumentov boste dali vašemu prihodnjemu delodajalcu, da vas redno zaposli. Takrat bo vaše delo preko študentskih napotnic postalo zgolj prijeten spomin na vaše študijsko obdobje.
Črtajte miselnost »Diploma bo dovolj, da bom lahko takoj zahteval/a dobro službo«
Veliko današnjih svežih diplomantov, ki so že tako prikrajšani za delovne izkušnje, zavrača »part-time« službe, ki nudijo številne finančne in karierne priložnosti, redne službe z nizko plačo, kjer pa obstajajo možnosti za napredovanje, ali sploh ne želijo pridobivati neplačanih delovnih izkušenj z opravljanjem prostovoljnih del, kar jim še dodatno otežuje njihov položaj.
Tudi če boste nekoč v določenem podjetju začeli z nizkega delovnega mesta, boste lahko, če se boste izkazali, čez čas napredovali na želeno delovno mesto. Zavedati se morate, da delodajalec ne more podeliti prevelikih delovnih odgovornosti mlademu diplomantu, ki nima delovnih izkušenj, kot jih lahko izkušenemu delavcu, ki ima morda nižjo izobrazbo, a ogromno delovne zgodovine.
Če se boste pri občasnih delodajalcih preko študentskega servisa izkazali, si boste s tem lahko bistveno znižali nevarnost, da bi z diplomo pristali med brezposelnimi, saj vas bodo morda hoteli redno zaposlili ali vas toplo priporočili kakšnemu drugemu delodajalcu.
MojeDelo.com
