Aktualno - psihologija iskanja
Psihologija iskanja dela
Iskanje dela je lahko zelo adrenalinska zadeva. Nekaj časa se vam veliko dogaja, najdete več primernih prostih delovnih mest, dogovorite se za kar nekaj intervjujev. Potem pa kar naenkrat pride obdobje »mirovanja«, ko ne najdete pravih priložnosti, nihče vas noče sprejeti na intervju. Zopet dobite veliko priložnost, intervju za sanjsko službo, kvalificirate se v ožji izbor. Na koncu zmanjka le »pika na i« – izberejo vašega protikandidata.
Ob drugi priložnosti se prijavite na oglas, od katerega si veliko obetate, in potrpežljivo čakate na izid, na koncu pa sploh ne dobite nobenega odgovora. Še en primer: dobite dva intervjuja v istem časovnem terminu in ne veste, kateri priložnosti bi dali prednost. Po vseh teh pripetljajih vas začne napadati neprijeten občutek, ki se mu reče negotovost. Čeprav je negotovost sestavni del poslovnega sveta, ki ga nenehno doživljajo vsi zaposleni, je v tem primeru ta občutek zgolj vaš. Iskanje dela je lahko samoten proces, včasih se počutite kot edina oseba, ki zjutraj nima kam iti, je osamljena, zapuščena. Potrebujete močno »dozo« motivacije, jekleno voljo in živce, kar pa lahko pride le iz vas.
Obdržite optimizem - do dela vas loči manj kot 10 intervjujev
Ste bili zavrnjeni na intervjuju? Zavrnitev ni konec sveta, je del iskanja dela. Z vsako zavrnitvijo ste bližje novi zaposlitvi. 63% iskalcev za pridobitev novega dela opravi manj kot 10 intervjujev, vržite se torej v pridobivanje le-teh.
Verjamete, da ste sposobni dobro opravljati delo?
Seveda! Spravite to prepričanje na papir! Naredite svoj motivacijski profil. Napišite svoje dosedanje uspehe na delovnih mestih, v šoli, športu, društvih. Naredite spisek svojih znanj in veščin. Napišite svoje želje – kaj želite delati, kje se vidite čez 5 let, kako si predstavljate svoje idealno delovno mesto. Kadar čutite, da izgubljate motivacijo, preberite svoj motivacijski profil, podoživite svoje uspehe.
Ne izgubite vere vase
Usmerite se v razmišljanje o stvareh, na katere lahko vplivate. Namesto o neuspešnem intervjuju ali prejšnji službi razmišljajte o novih potencialnih zaposlovalcih in načinih, kako boste prišli do oseb, ki v teh podjetjih odločajo o zaposlovanju. Svoja razmišljanja udejanjite. Največ zase lahko naredite sami, z usodo pa naj se kar ukvarjajo strokovnjaki za mitologijo in legende. Sreča spremlja hrabre, zato se ne predajte in vztrajajte! Vsak dan, ki ga zamudite, vas lahko stane krasnega delovnega mesta.
Ohranite jeklene živce
Ste preveč napeti, živčni? Vas zavrnitve preveč prizadenejo? Ste jezni, krivite druge in sebe? Nima smisla, da se razburjate. Ohraniti morate svoje duševno zdravje, da vam bo služilo še za dolga leta.
Sreča je relativna
Iskalec dela, sveži diplomant, se je s kolesom peljal po mestu mimo velike poslovne stavbe velikega uglednega podjetja. Iz stolpnice je ravnokar izstopila njegova nekdanja sošolka, ki je takoj po diplomi dobila službo v tem podjetju. Srečala sta se in pozdravila, nakar je povedala svojemu nezaposlenemu nekdanjemu sošolcu: »Srečen ti, kako ti zavidam.« Če vam trenutno ne gre, to ne pomeni, da ne boste v svojem življenju uspešni. Zaključke se dela na koncu, vmes pa so padci in vzponi, ki so sestavni del življenja. Važno je, da ostanete osredotočeni na svoj cilj – pridobitev dela. Kozarec jemljite kot pol poln, ne pa pol prazen. Sedaj imate idealno priložnost za celovito raziskavo trga dela, o čemer večina zaposlenih noče razmišljati in »skriva glavo v pesek«. Katere panoge in dejavnosti se spreminjajo? Kateri poklici so »passe«, kateri so »in«? Katera znanja in veščine so najbolj iskani? Katere morate še pridobiti, da boste lažje dosegli svoj zaposlitveni cilj? Na trg dela se lahko učinkovito pozicionirate, popolnoma oboroženi z vsem potrebnim, in sledite začrtani poti, po kateri imate že vnaprej predvidene vse možne pasti.
Iskanje dela je zaposlitev
Večina iskalcev zaposlitve že na začetku iskanja naredi veliko napako – lova za novim delovnim mestom ne jemlje kot polno, osemurno zaposlitev. V procesu iskanja boste morali komunicirati z več desetimi podjetji, nekaj sto osebami, potrebno bo veliko raziskovanj podjetij in njihovih potreb, priprav predstavitev. Vse te naloge zahtevajo čas in vas bodo močno zaposlile. Iskanje dela je kot vsako drugo delo, uspeh vašega truda bo odvisen od vaše priprave in dela, ki ga vložite.
Občutek negotovosti je, poleg finančne stiske, verjetno najneprijetnejši element iskanja dela.
(Aleš Zaletel)
