Aktualno - nabiranje izkušenj

Usmerjeno nabiranje izkušenj (prakse, akademsko, študentsko in prostovoljno delo)     

 

Ali naj prej zaključim študij in šele nato razmišljam o delu? V večini primerov raje ne. Z diplomo v žepu, a brez delovnih izkušenj z vašega željenega področja dela ali študijskega področja, bo lahko vaša izkušnja iskanja zaposlitve dosti težavnejša. Raje sedaj nekoliko počakajte na diplomo in izkoristite preostanek vašega študentskega statusa ter z delom prek študentskih servisov takoj začnite nabirati delovne izkušnje.

DAMJAN PALČIČ

 

Vendar, ko sedaj spremljate oglase za študentska dela, se osredotočite izključno na takšna dela, ki se navezujejo na vaš študij ali željeno področje dela, ki bi ga radi v prihodnosti opravljali profesionalno. Sedaj namreč ni več čas, da bi si našli občasno delo, ki vas dolgoročno ne zanima in bi ga opravljali zgolj zaradi denarja. V tem trenutku je za vas prva prioriteta pridobivanje ustreznih izkušenj, ne pa višina plačila.

 

Izkoristite do konca vaš študentski status in raje počakajte z diplomo

V primerjavi z iskalci zaposlitve, ki so prijavljeni na Zavodu za zaposlovanje, imate vi, v kolikor še imate status študenta, še vedno primerjalno prednost pred njimi. Za delodajalce ste namreč cenovno (skorajda diskriminatorno) cenejši od njih. Če se delodajalcu zdite zanimivi za delo, mu tako ni treba še razmišljati o sestavi delovne pogodbe in bruto stroških dela, ki bi mu jih prinesli, če bi vas zaposlili. S tem, ko koristite vaš študentski status in uporabo študentskih napotnic, vas lahko do poteka statusa študenta potencialni delodajalec dobro preizkusi pri delu, vas spozna in oceni, ali ste dober kadrovski potencial zanj. Šele nato vam bo lahko mirne vesti ponudil pravo pogodbo o delovnem razmerju, saj bo že vedel, kako se odzivate pri delu in kako ste se vključili v delovni tim podjetja. Zaradi tega je smotrno še nekoliko počakati z diplomo, saj bi vam ob dnevu diplomiranja potekel študentski status in teh primerjalnih prednosti ne bi več imeli.

 

Poskusno delo pri perspektivnih delodajalcih prek študentskih napotnic

Iščite prave delovne priložnosti in perspektivne delodajalce ter se dogovorite z njimi za opravljanje občasnih del z vašega področja študija in/ali zanimanja. V tem času vas bodo lahko bolje spoznali, vi pa boste pridobivali dragocene začetne delovne izkušnje, ki vam bodo dolgotrajno koristile za kariero. Če se boste pri občasnih delodajalcih izkazali, si boste s tem lahko bistveno znižali nevarnost, da bi z diplomo pristali med brezposelnimi, saj vas bodo morda hoteli redno zaposlili ali vas toplo priporočili kakšnemu drugemu delodajalcu.

 

Ne pozabite vprašati za priporočila!

Skrbno pripravljena in pozitivna priporočila s strani vaših profesorjev, vodij študentskih združenj ali začasnih delodajalcev (pri delih prek študentskega servisa) lahko veliko prispevajo k povečanju vaših možnosti za boljšo bodočo službo.

Če velja pregovor »Lastna hvala, cena mala«, pa lahko vaše bodoče delodajalce o tem, ali ste ustrezni za delo pri njih, prepričajo pisna mnenja verodostojnih ljudi, s katerimi delate ali ste delali. Pisna priporočila so vedno bolj popularno orodje številnih iskalcev zaposlitve, da na tak način povečajo svojo kandidaturo na trgu dela. Zakaj ne bi tega uporabljali tudi vi, sedaj ko ste še študent?

 

Kje so priložnosti za zbiranje priporočil?

Priložnosti za zbiranje priporočil si predvsem ustvarjate sami s svojim kakovostnim delom. Različni dosežki so lahko odlična podlaga, da zaprosite za priporočila za želeno zaposlitev.

• Delo prek študentskega servisa

Uspešno realizirana zahtevnejša dela (na primer vodenje zahtevnega projekta) prek študentskega servisa ali dela, kjer ste nabirali izkušnje z vašega področja študija ali izbrane poklicne usmeritve.

• Strokovne in poletne prakse

Uspešno realizirane (brezplačne) strokovne prakse, kjer ste podjetju, ki vam je omogočilo prakso, dokazali vaš potencial, nabirali potrebne delovne izkušnje in kjer so bili z vašim delom zadovoljni.

• Študij ali posamezni študijski predmeti

Pomembnejši akademski dosežki, uspešno izvedeni šolski projekti, seminarske naloge, ki so bile narejene z odliko, in podobno.

• Delo v študentskih, mladinskih in drugih prostovoljnih organizacijah

Uspešno (so)upravljanje ali sodelovanje v raznih mladinskih ali lokalnih društvih, organiziranje ali pomoč pri izvedbi raznih akcij, kulturnih ali izobraževalnih prireditev, srečanj, zabav, okroglih miz, ustanovitev solidarnostnih skladov in podobno.

• Obštudijske dejavnosti

Vrhunski dosežki v športu, glasbi in drugi kulturi, v humanitarnih in drugih dejavnostih.

 

Kako zbrati priporočila

• Vedno ko zaključite z delom, prosite osebo – vašega referenta (na primer delodajalca, profesorja, vodjo mladinskega kluba ali strokovnega združenja) za verodostojno referenco.

• Za priporočilo prosite referenta osebno. Razložite mu, zakaj je referenca za vas pomembna.

• Večina ljudi ne ve, kako napisati dobro priporočilo. Osebi, ki vam daje referenco, pomagajte tako, da ji ponudite primer priporočila, ki ga bo samo ustrezno dopolnil. Oziroma, vprašajte ga, kaj bi o vas napisal v priporočilo, to potem napišite na list in mu ga dajte v podpis.

• Zahvalite se za vsako prejeto priporočilo.

 

Potrdila o delu

Boljši študentski servisi v Sloveniji ponujajo svojim članom potrdila o delu. Ker veliko delodajalcev v Sloveniji izkušnjam prek študentskega dela (še) ne daje enake teže kot pravim delovnim izkušnjam (redna delovna razmerja), je to vsekakor dobra pobuda, da se bodočim mladim diplomantom omogoči, da lahko svoje delovne izkušnje prek študentskega servisa dokažejo z verodostojnim papirjem. Potrdilo o delu je dokument, ki ga študentski servis izroči študentu po koncu njegovega šolanja in služi kot uradno dokazilo za opravljeno delo in pridobljene delovne izkušnje prek študentskega servisa. Mladi diplomant ga bo lahko poslal potencialnemu delodajalcu kot prilogo k svoji prijavi za delovno mesto.

 

Pazite, priporočila se preverjajo! Vaši potencialni delodajalci lahko priporočila preverijo pri referentu. Uporabljajte le priporočila, za katera ste prepričani, da so resnična in vam ne morejo škoditi.